我真實辭職原因是，工資太低，沒有社保！跟老闆說辭職原因是，家裡人要照顧！我以前找工作都不敢問工資和社保的事情，虛偽又小膽，自己想要的都不敢說！

看到大家的辭職原因多數是啥？跟老闆敢實話實說不？

辭職的原因有許許多多，每個人的原因應該都不盡相同，可能是因為公司、關係、個人、家庭……等等。比如我吧試過三次辭職，第一次是因為家裡有事要回去，剛剛一個多月就回去了，第二次是因為時間到了要回去也是一個多月，第三次是因為個人原因，也是一個多月就辭職了。第一次沒有被扣錢，因為透過熟人進去的。第二次透過中介進去的，然後辭職被扣了5百，中介就是一坑，。第三次沒有被扣。但是我是做暑假工的……

感謝邀請，辭職的真實原因如果是女生，那大多數到了生孩子的年齡會放棄眼前的工作很正常，男生辭職的原因主要還是薪資待遇和公司的工作環境和氛圍，如果你工作不開心，福利待遇還不好，那肯定離辭職不遠了。寫給老闆的辭職原因，堅決想走的就寫一個有更好的機會或者發展什麼的，寫個人原因的居多。

畢業後一直在一家公司工作，沒有離職過，但有一天我真的離職了，我不會寫真實的原因的，因為真實的原因往往會讓公司和公司某位領導難堪，這樣會給離職過程帶來不可預料的波折，還不如好聚好散，明面上說一些客氣的客套的離職原因。

雖然本人沒有離職過，但手下每年都有一些人離職，離職的理由大體是這幾種:父母要求或者回家照顧父母，離家太遠，製造業辛苦和累想換個行業，想出去走走看看，工作不適合自己。基本講的是自己原因，真實性值得懷疑。每次他們拿離職書來我就說我不看這個，但還是要寫的，因為程式上有要求，我只問兩個問題"離職這個決定是否考慮足夠久和是否和家裡人商量過"。如果考慮過了，就好聚好散，公司不會卡你什麼，但希望出去後也要公正看待公司。