1.靜下心來學習

首先您需要學習很多知識，假設您從事的是和大學專業相符的工作崗位，您需要將大學的理論課程與工作中的實際情況相結合，要活學活用。如果說您從事的是非本專業的工作崗位，您可能需要從零開始，依然要學習。不忙的時候可以看看那些資歷較深的同事是怎麼解決這些一些工作問題的，從而快速提升自己的工作能力。

2.多思考多詢問

剛步社會的時候，每個人都信心滿滿，充滿著激情和想法，當看到有些事情時當你看到公司的一些決策時，會想這樣做是不是會更好呢？其實公司在做決策的時候會考慮的很周全，例如成本啊等等都要考慮進去，要根據公司的目前實際情況等綜合考慮，不要血氣方剛的處理問題，那樣容易適得其反。不懂得地方可以多和領導及同事交流。

3.一步一個腳印

在實現抱負的這個過程中我們要踏踏實實的，不能急於求成，欲速則不達，沒有一個好的工作基礎，就像根基不穩的大樓，搖搖欲墜。當基層這段時間會很苦，但者也是為你需要掌握的基本功，因為當你晉升管理崗位的必經之路。

4.人際關係

一個籬笆三個樁，沒有人能獨自成功，你也需要和領導、同事等等處理好人際關係，多積累人脈。現在的同事很有可能你未來的老闆，在你未來的關鍵時刻說不準就會幫助你一下。

1.明確自己的理想，自己的抱負是什麼2.低調做事，低調做人，奔著公司員工才好的原則做好本職工作，並提升自身的技能3.處理好同事之間的關係，不議人短，不誇己長

踏踏實實的做事，積極樂觀的做人。

儘可能的展現你自己的職業能力，同時虛心的向你的同事學習。

調整自己的心態，作為職場新人，心態是非常重要的。

勇於去嘗試，不要怕犯錯，犯了錯誤不要怕，承擔責任要勇於面對挑戰，要敢於擔當。

要學會和同事相處，學習同事的長處，寬容同事的短處和錯誤。

要有補位意識和協同作戰的意識，做好同事的好搭檔。

同時不要華而不實好高騖遠。

總之踏踏實實的做是最重要的……