首先，你只能端正自己的態度。你必須要做好自己的本職工作，不管上司對你的工作管不管。因為你必須要對自己負責，對自己的未來發展負責。對自己的工作提出更高的要求。

第二，工作就是學習的過程，也可以向其他的有經驗的老員工學習，向他們請教，讓你賺到工資養家餬口的同時，才幹、學識能有所增長。

第三，瞭解整個公司的執行，發現其發展的經驗和存在的弊端。這對你也是很好的磨練。機會只留給有準備的人，也許有一天能讓你的上司改變對你的看法。

第四，公司如果沒有更大的發展前途，工作也不能帶給你更大的成長，換句話說，小廟已經容不下你這尊大佛了，那麼你就可以選擇驕傲地離開。當然，前提是你要把自己鑄造成一尊大佛，你將無所畏懼。

1、對於剛工作的人來講，建議趁早另謀高就，因為不管社會經驗還是工作技術經驗都沒有，需要正規的引導和培訓，一心一意做事的時候，不要耽誤時間。

2、對於有一定工作經驗，又對事業發展沒有什麼要求的人來講，倒是個舒適區，因為上司不管事，自己做好份內的工作就可以了，不會有事業型老闆的強壓力，可以按時回家

3、有一定工作經驗，對事業有追求的人，一方面可以在這時候把一部分責任承擔起來，儘可能多幫公司做事，多為公司考慮，一心一意為公司去做事的人董事長也會認真對待的，應該會給機會更好的發揮的；如果董事長也對他兒子的不作為視若無睹（感覺這種應該比較少），那麼還是建議離開公司，去更有發展前途的公司就職

4、還有，既然是董事長兒子，可以多幫幫他，瞭解下，他是紈絝子弟還是在觀察公司動態期，知己知彼。

首先這個提問反應出你的責任與擔當，自甘墮落的人會想沒人管更好只要有工資就可以。

送你幾個字，只要是金子，到哪也發光。沒人管自己找活幹，外界環境的好壞取決於自己，我是一切的根源。