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1 # 好為話嘮
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2 # 使用者5753669728
哈哈，小孩子吧，你應當去當兵，在部隊好好鍛鍊鍛鍊，新兵連的時候有次指導員檢查內務，用手一指一揮，這疊的什麼稀里嘩啦的。走後，班長直接把那些被子從五樓丟下去了，直接命令，被子疊不好，晚餐不能吃，覺不能睡！那可是東北的寒冬臘月啊！為了把被子疊成豆腐塊，有個河南兵，用水把被子弄溼了定型，第二天就發燒了！所以說，企業的管理方式，雖然有些不盡如人意，並且不人道，但是，既然你在這裡工作，就要遵守這裡的規章制度，下次，把內務搞好，改變自己邋遢的習慣。祝你工作愉快
首先在一個環境或者一個公司肯定是有他的相關規定，只要合法，哪怕有些不近情理不道德，它也是合理的，就像很多軍事化管理的工廠和公司，如果你要在其中工作，那就意味著必須要面對和接受這些你眼中的不公正；
其次，工作是雙向選擇，如果你覺得被侮辱或者別人沒權利這樣幹，你可以辭職或者反抗，這樣就看你能不能承擔後果。不要一邊端著人家飯碗，一邊罵人家娘，要麼幹要麼滾蛋，至於人事經理只是制度的執行者，至於他是否違規或者狐假虎威，你可以自己衡量是否要揍他。