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1 # 一片Sunny喲
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2 # 談談職場些事兒
如果說勞動強的工作確實有很多,這些人一般是社會的底層人物,由於沒有接受什麼教育,文化水平不高,又沒有什麼技術,只能從事一些重複性的機械性工作,這些工作往往需要付出很大的體力勞動,還得承受巨大的精神壓力。
一、建築工人:炎炎烈日,他們不停的忙著,工地上的環境是可想而知的,別說要背上個百來斤的重物,就是在這麼個高溫天氣中站上個個把小時,普通人都怕會昏倒,而他們卻是從早到晚。偏偏工期進度就是在種高溫天氣中趕出來的,為了抓住這時間,他們可是爭分奪秒,看看他們被火辣辣的太陽曬的個皮開肉綻,精神不振的樣子,你就知道他們有多累。工地上的伙食也差吃的是簡簡單單,油水不沾。這些人就是端個碗一群群蹲在路邊吃點那一排排個黑黝黝的,光身赤膊樣讓你有時懷疑簡直是難民。
二、煤炭工人:如果說在地上面是這些建築工人的話,我想下面還有的是他們,煤炭工人在距離地面很深的礦井裡,環境也是惡劣的,缺氧呼吸都有困難,還得把一擔擔的煤運出來,累是不說了 ,黑不溜秋的深洞裡,對人的身體健康也不太好,空氣質量影響,電光輻射對人也有很大刺激。長期壓抑使很多煤炭工人得心臟病和肺病的隱患。
建築工人和煤炭工人我認為是這個勞動強度最大的從業人員,也行還有很多,像運水工、碼頭裝卸工、環衛工人、消防員……只不過他們是最代表性的,他們勞動強度最大、心裡壓力大、工作所處的最惡劣,甚至還面臨生命危險,像煤炭工人就隨時面臨礦廠的倒塌,確實可怕。可是他們付出與回報並不成正比,工資不太高,待遇也不好,有時工資都不一定到手,不少房產開發商跑路,民工集體討薪的新聞事件屢見不鮮了。煤炭工人工資也低我曾詢問得知也不過3-4千元每月這與他們沉重的工作而言也許不配位吧。
我想在祖國的現代化建設上離不開我們的這些普通的工人們,他們的辛苦付出做出了為國家巨大的貢獻,希望國家部門也重視一下這些底層弱勢人群。這幾年教師待遇提高了,退休的老幹部退休金也加了就連滿60歲的老人也享受了祖國對他們的養老金,是不是也稍微對他們重視一下,給他們提高一點待遇讓他們感受一下偉大祖國對他們的關懷,多一點生活在社會主義大家庭的優越感、幸福感。
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3 # 曲磊QL
環衛工人,年紀一般都在五十歲左右,一個月工資1000出頭,風雨無阻,說話休息被發現還會罰款,下雪天起的更早!
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4 # 職場噴一會兒
勞動可以分為三類。
一類是體力勞動,二類是腦力勞動,三是非直接勞動。
第一類體力勞動者,勞累加高危的行業比比皆是。
正常點兒職業就是超時超能力超強度做業。例如礦山,治金,建築等體力勞動密集型的行業的一線工人。這類人總是生活在社會底層,掙的是辛苦錢,所以掙多少也是應該的。前半輩子是拿命換錢,後半輩子是拿錢換命。
第二類腦力勞動者,也有勞累的,程式設計師,經理董事。創業者。
雖然不一定是體力累,但是許多人身心疲憊。現在過勞死的已經不少了。活著就是心累。再掙多少錢,也不是自己所追求的。也不能獲得多少滿足。
第三類就是那些關係戶。官二代,富二代。只需要維持規則,保持來往就可以有收入的。這種人的生活或者說工作也是一種勞動,收入可能高,付出可能少,但不一定累。
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5 # 歡快的豬
1.網際網路從業者
2.外賣小哥
3.銷售人員
人們不僅關心個人努力所獲得的絕對報酬量,而且關心同別人比較報酬的相對報酬量
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應該是工人,但今天的工人分化已很嚴重了,央企壟斷性企業與一般性國企及民企是極為不同的,不僅在勞動強度和待遇上,更多的是心理上的負擔。
具體些,建築工人和製造企業的從業者最苦,收入比很難說合理,但的確也是市場經濟基本法則所決定的,換句話說,越是簡單的重複勞動可能越苦,而報酬最低。
農業是個風險產業,在中國本身就是先天不足,又完全國際市場化了,整體講,很難衡量其勞動價值比。而小農經濟與過去比,勞動強度和勞作時間已大大改善了,只是產出效益太低罷了。