回覆列表
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1 # 曰人生若只如初見
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2 # 肉盒子小弟
因為什麼得罪了領導，是工作上的事還是私人之間的的感情？弄清楚後，再進行判斷和處理。
一、個人的工作，沒做好。由於自己疏忽大意或者能力不足，導致工作上出現很大的錯誤，造成了一定的影響，讓領導很沒面子，無法向上級交待。這種情況下，領導勢必會拿你出氣，雖然你很委屈，但你也很理虧，自己有錯在先，勸你知錯就改，深入學習，一如既往的幹好本職工作，等領導火氣消了以後，一切都會歸於平靜。
三、領導的私事，沒把好。領導讓你做一件非常私密的事情，你做的非常不完美而且走漏了風聲，或者你和人私下討論領導一些敏感的話題，對領導說三道四，而且話已經傳到領導耳朵裡。要是這樣的話，你確實是得罪了領導，而且是領導很生氣，後果很嚴重。一般也很難再進行彌補，要是這樣，整你是正常的事。勸你有自知之明，還是三十六記，走為上策，否則肯定沒有好果子吃。
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3 # 國標拉丁514
那你的好日子已經到頭了，最好的方法辭職去外面在謀生，
不然的話，你在單位裡面很難夠混的，就算你上班的話，也得不到任何好處，因為領導整你，下面的員工同事就會風吹兩邊倒，哪怕就是你玩的很好的朋友，很好的同事說不定也會搖擺。，
這個社會很現實的，你自己去想吧！
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4 # 鷹眼1
你們公司有沒有和他平級，或者能力和他相當與他有競爭利益關係的其他領導，又和他是死對頭的那種，你可以嘗試向他靠攏，敵人的敵人就是朋友
那就要看這份工作對你的重要性了，如果你覺得工資很高福利又好不想走，那就要看你的忍耐力了，如果其他地方也可以找到類似的工作，還是勸你趕緊撤退，不然領導處處給你穿小鞋事事針對你，那就涼涼了。