我會選擇工作5天，每天8小時，雙休的工作。

我們來算一筆賬，按自然月計算：

一週工作5天，一個月就是22天，按照月薪5000來算，日薪就是227元。

一週工作7天，一個月就是30天，按照月薪8000來算，日薪就是266元。

這樣看來，好像連續工作一個月不休息，得到的工資更高更多呢。事實上是這樣子嗎？

我們再來看一下客觀的問題。

1、身體健康問題

如果連續工作一個月不休息，你的身體情況能承受得了嗎？我們是人，不是機器，在連續工作後也會崩潰的一刻。熬壞了身體，生了病，不就是照樣要請假看醫生，那麼誤工費、請假、全勤獎、藥費等等，都是要錢的啊！

2、心理壓力

人如果一個月都處於工作的高壓狀態下，神經容易崩潰，小小的一件事，一句話也能打擊到你，你的心理健康就容易出現問題，或者變得壓抑、焦慮、煩躁、低落。

3、陪伴時間減少

你一整個月都在工作上，那麼你還有時間陪伴家人，跟朋友聚會嗎？最簡單的私人時間也很難擠出來，全部屬於工作，那你的人生還有什麼意義？

因此，為什麼我建議你選擇一週上班5天，雙休的工作？不單單隻看到錢，你更要看到以下幾點好處：

1、有充足的時間，自我調整，放空自己

一週工作5天，到了週末就應該好好放鬆一下，去一去旅遊散心、跟家人吃頓飯，聯絡感情；跟朋友聚會，獲取更加的外界資訊；甚至你可以利用週末，看一本書，充實一下自己。人有獨處的時間，放空自己，才能擁有更好的精力投入到下一週的工作。

2、利用週末時間，發展副業

你之所以糾結選擇哪一種工作，關鍵還是看重月薪8000的誘惑。其實如果你能好好發掘自己的興趣愛好，然後利用週末的時間，去發展自己的副業，做得好，有可能你的副業比工資還要高。我的朋友就是這樣，利用週末時間，去做烘焙，幫客戶做蛋糕、餅乾、麵包，打響了品牌後，她的單子越來越多，甚至每天下班都迫不及待地要回家做蛋糕呢。您看，在週末放假時候做自己喜歡做的事情，是一種多麼幸福的事啊！

有一句說得很有道理：你努力工作都是為了更好的生活，那麼，為什麼要拼命工作而忽視了生活的美好呢？這不是本末倒置嗎？張弛有道，才是生活的本質啊！忙碌之餘，還要放慢腳步，去看看周圍的世界，發現美好。

這個問題我還挺有發言權的，當初剛出來工作的時候，心想著趕緊掙錢證明自己的能力，找了個996的工作，一個月拿八千多的工資，剛開始的時候幹勁十足，總覺得八千多996也可以，後來發現自己太天真了。

因為住得不算近，每天七點起床，七點半出門趕公交，八點到公司趕上公司的早餐，來晚了沒早餐，九點開始工作，有時候上午工作沒完成中午不睡覺接著做，晚上工作沒完成九點就沒法準時下班，我記得有一次我加班到十一點，我的兩個同事說要等我一起回去，回去之後洗頭洗澡洗衣服，因為錯過了平時的睡眠時間，凌晨三點多才睡著，那個時候我終於開始認真思考這個問題，這樣的工作真的是我想要的嗎。那段時間我瘦了十斤，跟爸媽影片的時候，他們都說我瘦了好多，說如果工作太辛苦就不要做了，那是不是要辭職呢，辭職是不是顯得我太吃不了苦了，我每天都在糾結，都在煎熬。最後，我發現自己慢慢適應了，但我提出了辭職。

新的工作也不近，坐公交要花一個半小時，朝九晚六，但沒有上司的連環奪命催，也沒有一不小心就踩雷的小心翼翼，工作氛圍很輕鬆，遇到不懂的問題，不再有人告訴你自己去百度自己學，而是有人耐心的教你怎麼去做，或者溫和的給你建議，也不再有同事嫌你做事太慢，當著所有人的面數落你，而是你要是慢了有人等你一會兒，你要是被欺負有人站出來維護你，就感覺你遇到了溫柔的人，這個世界對你都是溫柔的。就是這段時間我胖回來了甚至比原來還胖了點。下班回到家可以自己動手做做飯，做做家務，追追劇，看看書，種種草，有時候會在電梯間遇到別人家的狗子還可以偷偷擼狗，雖然每天拿著三四千的工資但我仍然很開心。

在上一家公司，我不能說它不好，它其實挺好的，但之於我而言我沒學到任何對我有用的東西，我甚至有些排斥和反感我的同事和上司。我笑著卻不開心。新的公司讓我覺得好像那個充滿光的少年又回來了，她想要去學習更多的知識，想要變得更優秀，也變得越來越自信，她很快樂。

可能這是個人性格導致的個人選擇吧，我很喜歡這樣的生活方式。但我知道這樣的生活方式不會太長，人生總會起起伏伏，如果這個歲數就一直是這樣的生活方式也未免太過無趣，只有不斷地充實自己，不斷的前進，才算感恩這世界的所有饋贈。

高工資不休息的工作只能是過渡性工作，不能是常態化的。

按照中國《勞動法》的規定，中國的標準工時是每天八小時每週五天，四十小時工作制，每月加班時間不得超過36小時。實際上根據國家統計局的調查顯示，2019年上半年全國企業就業人員周平均工作時間46.5小時，差不多就是平均每月29~30小時。

按照勞動法第44條規定，如果安排勞動者延長工作時間，發放標準工資的150%作為加班費；如果休息日安排職工加班，又不安排調休，那麼應該支付200%工資標準的加班費；如果法定節假日安排職工工作，那麼應該按照300%的工資標準支付加班費。

平均我們每年的工作時間是365－104－11=250天，相當於每月工作時間只有20.83天。扣除法定節假日11天，平均每月的時間是29.5天。相當於每週加班8.67天。如果按照200%發放加班費，每月的工資應當是17.34天的日工資。

如果你的標準工資是5000元，按照人社部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，我們計算日工資標準應當用月工資標準除以21.75天。可以推算出我們的日工資標準是5000元除以21.75天，相當於每天工資229.88元，約等於230元。5000元加上230元×17.34天，結果是8988.2元。

所以，一個月不休息工資七八千元的平均工資標準實際上並不高，甚至趕不上每月5000元的標準工時制度下的工資水平。

我們常說的五險一金，實際上是職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。

這不僅僅是待遇問題，而且代表了全面的社會保障，另外還有一份轉移支付待遇——住房公積金。

目前，養老保險的繳費比例是職工本人8%，用人單位16%；醫療保險職工本人是2%，用人單位是6%~10%；失業保險本輪繳納0.3%~1%，用人單位繳納2%以下；工傷保險、生育保險個人不需要繳納，一般都不超過2%。住房公積金繳費比例是繳費基數的5%~12%。

綜合計算，差不多我們到手的工資是應發工資的75%~80%。企業的用工成本則高達140%。如果我們到時候工資是4000元，企業的用工成本是7000元。付出這樣高的成本，職工可以享受到養老、醫療、工傷、生育、失業和住房貸款等待遇。另外，還有一些購房落戶、購車搖號、兒女上學的福利。

所以，一般還是建議首選有五險一金、工作時間規範的工作，畢竟人是要活一輩子。

如果你缺錢，當然也可以去幹高工資、高勞動強度的工作，但是不能長期幹下去。當然，勞動者也可以選擇工作一段時間後向勞動監察部門和住房公積金管理部門進行投訴維權，他們會依法維護我們的合法權益。這樣不合法的企業可就賠了夫人又折兵了。

關於勞動時間與工資的對比，我講兩點，你是否贊同，我不能代表你。

（一）每週勞動5天，每天8小時工作，每月工資5000元，既合理又合法，做到了勞娛結合，並且還有時間學習，以及培伴妻子兒女逛街玩耍。你的工作單位是講理講法的，希望你珍惜。

（二）每月勞動30天，工資7-8千元，如果按照中國的《勞動法》的規定計算下來，其工資還沒有第一種5000元高，因為勞動的時間是別人的雙倍。

一個人超出了正常的勞動時間，是很累人的，得不到休息，暫時還看不出問題，慢慢地疾病會出現。有條真理叫“休息得好才工作得好”。

當前，很多私企老闆，只顧自己賺錢，他不顧勞工的死活，與過去資本家沒什麼區別，與全世界相比，中國的私企老闆對待勞工最殘酷的手段，因為每天每月沒有休息時間，使勞工很緊張，既照顧不到自己，也照顧不到家人，是奴役式的勞動。尤其是年輕人，沒有時間耍戀愛，沒有時間交流，不知不覺就成了剩男剩女。

第一、5天8小時，雙休，一週算40小時，一個月按4周算160小時。一個月工資四五千，取箇中間數4500元，那換算成時薪是:4500元/160小時=28.125元/小時。

第二、一個月都上班，工資七八千，按每天10小時算，一週7天70小時，一個月按4周，一個月一共280小時，工資七八千取中間數7500。那換算成時薪是:7500元/280小時=26.78元/小時。

經過對比，前者的時薪還就於後者，前時間的更值錢些。而且後者我還是按每天工作10小時算，實際上這類工作很多是超過10小時。

第三、我們最重要隱形財富是時間和健康。工作七天的用掉了我們所有的時間，使得我們的生活除了工作還是工作，對我們的生活，家庭和諧造成一定的傷害。長時間工作，使我們的思維固化，身體健康也受影響！後面換來的是得不嘗失！

講一個小故事:我有一個快遞朋友月入9千多，從早上8點工作到晚上10點，傍晚他經常在工作路上看到別人一家大小在路上散步，三五知己在餐館相聚，廣場上跳舞玩耍的人們，不禁地會暗裡落淚，甚為傷感！

無論是選前者或後者，每個崗位都要有人做，每個人都有值得敬佩的地方，向辛勤的勞動者致敬！

工作1：5天8小時，月薪4500

工作2：全月無休，月薪7000-8000

我選擇前者，五天八小時月薪4500的工作。

工作1：時薪=4500/（21.75*8）=25.9元

工作2：工資7000時，時薪=7000/（30*8）=29.2元

工資8000時，時薪=8000/（30*8）=33.3元

由此可見，工作2比工作1的小時單價高出3.3~7.4元，這個差價並不具有多大的吸引力，並不足以讓人因此放棄自己的休閒時間，放棄自己的生活。

之前網上流行一句話：廢掉一個人的隱蔽的方式，就是讓他忙到沒有時間成長。深以為然，如果你一個月連軸轉地工作，相信你每天下班後只想倒在床上呼呼大睡，而根本沒有多餘的時間去思考別的東西，去學習別的技能。

高工資固然重要，但更重要的是自我增值，是未來的上升空間和發展空間。如果你的眼光只侷限於眼前每小時多的那幾塊錢，那你的一輩子也就這樣了。

很多人其實都在做著連軸轉，白加黑的工作，做到每天頭暈眼花都還堅持在崗位上，不禁唏噓，是生活把大家逼到死角，不得不承擔起家庭的重擔。

但如果可以，請選擇有固定休息的工作，畢竟人不是機器，人需要充足的休息來修復身體機能，如果你過度內耗，只會讓疾病乘虛而入，到時你再多的錢可能也無法彌補，何必呢？一個好的身體比什麼都重要。

何況錢是賺不完的，不如下班週末去跑個步健個身，鍛煉出好的身體素質，再研究怎麼讓自己變值錢，怎麼賺更多的錢，才是一個健康的良性的輪迴。

所以選擇月薪4500雙休的工作吧，讓自己多點時間，去學習，去提升自我，去陪伴家人，去放鬆身心，去強身健體，去做副業做兼職（精力有餘的情況下），才能享受到生活的美好。

感謝閱讀，公司資深HR，不妨新增對我的關注，有什麼職場問題方便隨時交流！

我有一個朋友是北京本地人，在一家小公司做財務，每月的薪水差不多5000-6000的樣子。因為本身是北京人，生活成本很低（沒有房租、回家吃飯），再加上有房有車，生活根本沒有什麼壓力。

這樣的條件，導致這個朋友對於工作也就沒有什麼更高的要求，覺得現在這樣的生活就挺好。

其實很早之前，習慣不斷奔跑的我對於這樣的生活是不能理解的，但直至有一次和這個朋友聊天，他說：“大家這麼努力，很多人不久是為了買房買車麼，我都有，而且房子不止一套，何必呢。”

從那次開始，我就明白了，不同的人對於生活是有不同的追求的，就好比有些女性願意做事業型女強人，有些就願意做家庭主婦是一個道理。所以，針對題主的問題，對於不同的人自然會有不同的答案。

從我的角度，可以從以下幾個方向來考慮。

在中國這個人口大國，由於競爭的激烈，很多人為了出人頭地或者為了賺更多的錢，而放棄很多個人的生活，主動或者被動的成為了工作狂。

不可否認，有很多人會很享受這個過程，因為突出的工作不僅會給自己帶來金錢，更會帶來很多精神層面的東西，比如成就感、自信心等。

但也並不是所有都願意丟失生活，就如我開頭提到的北京朋友或者那些全職太太等等。不能說他們工作一般或者沒有工作，就沒有體現自己的價值 ，因為過自己想過的生活，本身就是一種價值的體現。

所以，回答題主的問題，首先要想明白的就是，自己希望過上面樣的生活，什麼樣的生活能讓自己幸福。

現實和理想有時候往往會存在著衝突，我相信很多人都希望過上自己期望的生活，但當現實不允許的時候，我們又往往會向現實低頭。

所以，如果針對題主的問題，如果目前有經濟壓力，需要賺更多的錢來養活自己，或者希望攢一筆錢作為將來投資自己或者創業的原始資金，那麼現階段，向現實妥協去選擇薪水更高的工作可能會更好。

很多時候我們會為了養家餬口或者過更好的生活而接受一些超負荷的工作，短期來看沒有什麼太大問題，但長期的話，一定要謹慎，特別是以犧牲健康為代價的。

按照題主的描述，一個月無休，其實還是一個比較勞累的工作，很有可能會影響自己的健康狀態。

俗話說的好，身體是革命的本錢，無論做什麼工作，健康一定是首位的，更何況，很多人哪怕現在雙休，也還是處於一個亞健康的狀態。所以，從這個角度，寧願不賺那麼多錢，也還是要以身體為重。

年輕人一定要週末雙休，一定要週末雙休，一定要週末雙休，重要的話說三遍。

肯定當我提出這樣的觀點的時候，七大姑八大姨都圍了過來，拿手指頭指著你，並且惡狠狠的說道：呸，這麼年輕就想著休息，沒出息不要臉。

真實情況是這樣嗎？不恰恰相反，年輕需要更多的休息。

這樣的理論別人很難接受，但我可以告訴你們一個切實可行的例子。

應該是我大學同學了，他在自己畢業的工作的時候只找了一個月薪3000塊錢的工作，然後每週六週日的時候都學習影視剪輯，學習動漫製作。用他的話來說：他最大的愛好就是能夠在動漫製作方面有自己的一席之地，而自己所找到的工作，僅僅是為了自己影視剪輯與動漫製作提供一個好的契機罷了。

簡單講：月薪3000，每天工作6小時，從早上9:00到中午11:00，下午2:00到晚上6:00，這6個小時的時間是需要工作的，其餘的時間想幹啥？公司領導沒人管你。

再加上每週雙休，他可以很好地去實現自己的抱負，展現出自己的興趣，在生活上也過得更加充實，而且他在動漫領域的確有著很好的發展前景。

當我舉出這個例子的時候，大家的40米大長刀是不是已經舉出來了？畢竟每一個人都不一定有著自己的優勢，每一個人可能嚮往的東西也不一樣，而更多的時候，即便他們每天工作6個小時也不一定能夠成為動漫的人才。

但是我們會發現：職場的年輕人有著更多的可塑性，有著更多的發展機遇性，職場的年輕人因為自己剛剛經歷社會，而且在與學校尚沒有完全脫節的時候會有著一點點的聯絡，這一點點的聯絡會給你的職場發展諸多的助力。

如果我們在公司工作的時候，一天工作12個小時，一週工作7天，工資再高，你也就是這樣了，你也就是定型在這樣的一個狀態和階段了。因為你每天都要忙忙碌碌的工作，你根本來不及去消化吸收外界的新鮮事情，根本來不及去看一下外界的機遇，更多的時候你每天的工作只會像一個籠子一樣把你關在裡面，你連抬頭望一眼天的可能都沒有了。

首先每天工作8個小時，工作5天，並不是偷懶，也不是宅男，而是要把空閒的時間坐在更有價值的事情上。

一天八個小時，一個月工作20天，好像也很好玩的呀，剩下的時間打打遊戲，吃吃喝喝，玩玩樂樂也就過去了。

並不是這樣的，我們不建議、不鼓勵這樣，如果你非得要這樣，那還不如一天工作12個小時，努力工作爭取早日成為公司中層領導呢。

工作時間之外的休閒時間，是用來給自己充電的，而不是放電的。

在回答這個問題前先說一個個人觀點：

掙錢，沒有什麼價效比不價效比，你每多掙一元錢，就實實在在的多得到一元錢！

現在來回答這個問題

第一種，5天八小時雙休，工資5000

在不考慮其它因素情況下(下同)，

年收入：5000 x 12= 60000

10年收入：6萬 x 10=60萬

20年收入：120萬

第二種，全月無休，工資8000

年收入：8000 x 12=96000

10年收入：9.6萬 x 10=96萬

20年收入：192萬

我們現在來比較下，

10年收入差距

96 萬- 60 萬=36萬

20年差距

192萬 - 120萬=72萬

我想問一下，大家工作10年能存到36萬，工作20年存到72萬的人有多少？

如果，後者拿每月多掙的3000元去供一套房，3000元供的一套房，估計房子價值也得100萬左右吧？

大家可以想象一下，二者在10年，20年後的差距有多大！

千萬別說每天都工作，全年無休的工作沒有

快遞，送水工，美團送外賣的等等，很多工作都是幾乎全年無休的，要休息都是調休的。

所以為什麼很多送水工，外賣員能買車買房，很多保安卻買不了房，就是這個道理。

這答案很簡單，選擇 5天八小時週末雙休收入四五千的工作，當然，工資更多些，加點班也可以！

1.兩者工資差不多！前者按每月22天工作計算的話，日工資227；後者按30天工作的話，日工資267。差40元/天，沒必要，不值得！

2.能讓員工每天都工作的公司，必然是藐視法律和輕視員工的公司，不值得去給這樣的公司賣命！一個月都上班是嚴重違反勞動法的，如果沒有其他調休等安排，更是冷血，為什麼往火坑裡跳？！

3.雖然雙休，月工資四五千塊錢的公司不見得有多好！但是，起碼遵紀守法，並保障員工基本權益，值得尊敬的！況且，人家明碼標價，願者上鉤！如果工作強度不大，還是適合養老和養閒人的！

4.坦率的說，這兩個工資都很低！職場的人還是需要努力，做到自強，有專長、有能力、有前途、有資源。這樣，你就沒有必要在如此低水平的崗位上糾結！

5.當然，在疫情與經濟下行的雙重打壓下，先找到和保住工作崗位，度過難關，騎馬找馬才是王道！

6.一個月每天都上班，不管多少錢，也長久不了，人的身體不是鐵打的，人也不是生活在真空裡，需要社交、休息和放鬆！也會有這事那事去做，不可能長期堅持每天都上班的！身體是革命的本錢！

綜上，如果非要選，就去5天八小時週末雙休的工作！先求生計，再圖發展吧！