不能快速適應技術浪潮的人最容易被淘汰。

首先我們來談談什麼是淘汰。百度百科的解釋有兩種：

一指用水洗淨糧食中的雜質。晉 葛洪《抱朴子·仙藥》：“雖水餌之，皆當先以茅屋霤水，若東流水露水，漬之百日，淘汰去其土石，乃可用耳。”

二指排除。魯迅《華蓋集·並非閒話（二）》：“然而人是總是自以為是的，這也許正是逃避被淘汰的一條路。”

有一種觀點是：技術決定淘汰率。

“技術論”者說：工具決定一個人是否會被淘汰。如同汽車淘汰馬車，網際網路淘汰紙媒，不是因為馬匹不夠健美強壯，紙媒不夠精緻深刻，而是因為工具的革命性迭代。

這種結論在網際網路時代看起來可信度頗高。網路時代看似海量資訊鋪天蓋地，實則卻是資訊過載，資訊冗餘。網際網路技術的不斷革新存在不僅沒有使“人人資訊對等”，反而使“資訊鴻溝”不斷拉大。甚至不少人開始患上了“淘汰恐懼症”，就連馬雲都說：“我每晚睡不好，擔心被淘汰，掉隊。”

那怎麼才能讓自己不被淘汰呢？

第一：不斷提高認知邊界。無論是個人還是企業。都需要站在擁有站在未來審視自身，居安思危才有可能走出黑暗叢林。

第二：增強抗風險能力。黑天鵝事件隨時可能發生。網際網路時代的職場對個人的綜合能力不斷提高，只有具備高效解決問題的能力才不會被落下。

New technology has been eating jobs forever, and always will.

There will always be change ——new jobs,new products,new services.

But the one thing we know for sure is that with each advance in globalization and the I.T revolution ,the best jobs will require workers who can study all the time.