我也是個內向的人！

但是凡事沒有絕對！職場上什麼樣的人都有，性格外向善於交際的會混的好一些，但是做好自己就行，努力工作，不抱怨，踏踏實實我們不一定會比他們差！

一扇窗戶一扇門！上帝很公平！努力發現沒被關閉的門吧！

我覺得我也是內向的人，只是最近好多了，因為身邊的人挺開朗的 慢慢的也變好一點了。但是有時候還是很明顯的感到區別，有時候明明你可能在有些方面比外向的人好，但是因為你的內向，你不爭不搶，所以機會都給了外向的人，所以在職場上也會相對來說平淡，默默無聞一點。我覺得內向的人如果遇到貴人的話會比較好，要不然真的很難有出頭之日。當然這只是我個人看法。

你好，職場處於社會之中，無論內向或者外向都有其適合的工作，但如果需要長期發展必然要拓展自我的圈子，當你的個人願力認識到了，改變了也就沒有內向一說了，做有價值的表達比一直說無用的話更讓人感覺高深莫測！

萬丈高樓平地起，都是一磚一瓦蓋的。企業公司不是某一個人就能撐起來的，需要大家分工合作，內向的人也是別人替代不了的，也許在職場上吃些虧，甚至經濟收入受到不公平，個人認為那只是暫時的，做老闆的沒有睜眼瞎子，你做出成績他不知道嗎，如果真遇到這樣的趁早走人，估計這樣公司沒有前途早晚完蛋，還混棒槌啊，其實內向的人在職場上沒有混的概念，基本上都是儘量做好自己的本職工作，所以老闆，高層主管需要這些踏踏實實做事的人。西天取經團隊的沙和尚應該是內向的吧，他也不是混的挺好，呵呵

性格在職場中還是有職位區別的！往往一個人的格局和性格決定著職位的高低和發展的錢景。

內向的性格也往往與生俱來有很多的優點，比如細緻，穩定，嚴謹等等。

所以找到適合自己的職位，發揮自己的特長和優點，也同樣能證明自己取得成績的。

不是的，其實內向的可以混的很好。

只有過度內向的人才混不好。

性格這種東西這幾年被過分放大了，總是被貼標籤。

外向適合做銷售，內向適合做財務，理智適合做分析，親和適合做人事。

這就跟星座一樣不靠譜，每個崗位基本都有十二星座的人。你說氣人不？

我自己主講一門課程是Disc性格測試的課程，接觸的學員越多我才發現，人的性格和工作真的沒太多關係。

我見過不愛說話的銷冠，見過嗨起來能上天的財務總監，還見過一上臺就往後躲的公司老闆。

真的是什麼樣性格的人都能成功。

內向的人為什麼也很容易成功？

因為內向本身就是很好的性格，不過分張揚就有了更多機會去觀察別人，瞭解別人的需求。

還有一點就是內向的人天生有優勢，內向的人平時不表現還好，一旦表現的好一點，大家在心裡都會給打高分，覺得很厲害，真人不露相。

這叫藏拙，這都是天然優勢，外向的人一表現不好就會被人說是丟人現眼。

所以內向的人可以混的很好哦，但是前提是不能過分內向，所以把握好內向的度是關鍵。