回覆列表
-
1 # 清風不請自徐來
-
2 # 炒石頭
辭職要向鄉鎮主要領導陳述，先口頭後書面，直接書面也是可以的。不過呢，理由要充分，不要說什麼個人感覺不適合擔任領導職務，個人感覺是站不住腳的。組織上考察干部的時候你為啥不這麼說呢？
-
3 # 春來花滿樓
我也是剛提了鄉鎮副科半年，感覺也是很不適應，而且離家有差不多100多公里，想回家也是很麻煩，已經有兩個月週末沒有放假了，想回家一趟都很難。
主要不適應表現在:一是工作太多太雜了，人居環境整治、防汛防洪防火等，什麼都要管都要理。做了領導以後，工作就更忙了，開不完的會議，有時一天都在開會，然後還要去自己部署甚至親自去做，要多累就有多累。二是以前只要做好自己的手頭工作就行，現在雖然一般不用去做具體的事務，但是去協調、去部署，去調動自己辦公室的人，什麼都要去考慮好，費神費力，實在是太累了。三是應酬太多了，很多時候都不能不去，以前很多時候，不想去就拒絕，現在就不能任性了，很多時候必須去，因為工作需要，很多飯局都必須去。
所以，從一個只要做好自己職責範圍內工作就好的普通工作人員，到一個管理者的角色轉變，很多人都不是立馬就能適應的。可是，沒有什麼人天生就是領導，你才剛提拔上來就想著辭去領導職務。你應該先不要想著去辭職，應該多向其他領導學習，有什麼事情做不來的，多與單位主要領導溝通，慢慢適應就好了。鄉鎮副職領導，雖然不是很好做，但是也有很多好處的。
-
4 # 擠牙膏的
可以辭去領導職務，但最好有客觀困難，比如家庭突然出了困難，或家庭、身體出了重大變故，不然辭職很難被批准，搞不好還得挨處分
我也很煩！組織要提拔我做科室負責人，我不想幹！
不想幹就不要幹嘛！不要違背內心的想法，不然你即使幹了也會不開心，對工作不上心！
自己找個時間到我辦公室談一談你自己的真實想法，至於理由你可以說身體不舒服，需要長期治療怕耽誤工作，我不會強人所難的，自己看著辦吧。