華為在東莞松山湖華為基地召開的開發者大會，“鴻蒙作業系統”終於面世了。標誌著鴻蒙已經開始打造其生態系統。

鴻蒙是一款“面向未來”的作業系統，一款基於微核心的面向全場景的分散式作業系統，它將適配手機、平板、電視、智慧汽車、可穿戴裝置等多終端裝置。

伴隨著“鴻蒙”的推出，一系列的應用也相繼產生。

8月27日全球首款搭載鴻蒙作業系統的榮耀智慧屏系列上市了

同時汽車廠商吉利也正在尋找與鴻蒙作業系統的應用，鴻蒙系統不僅可以應用在車機系統上，未來還可以用在自動駕駛領域。

我認為鴻蒙不是現在的技術，它是未來華為佈局物聯網的重要支撐系統。華為擁有5G技術，鴻蒙與華為5G技術的結合，讓它未來的應用領域能夠無限拓展，但華為由於斷供事件不得不讓它浮出水面。

透過鴻蒙可以看出華為的兩個核心能力：接受挑戰能力，佈局未來能力。

接受挑戰，人與企業一樣都是在不斷的競爭中發展的

自從華為掌握5G技術以來，以美國為首的發達國家開始抵制華為，但就像歷史在不斷重複一樣，華為也會在不斷的競爭中不斷髮展。

我們在工作和生活中會面臨很多風險和壓力，是像錘子手機、天宇手機那樣倒閉，還是像華為、小米那樣堅強的活著。所不同的是人生基本不會倒閉，充其量是平庸。

那些勇於迎接挑戰的人，無論是成功還是失敗，都將是精彩的。

那些把自己放在安樂窩裡，不出來的，也不學習，不接受考驗的，將歸於平庸。這個不斷髮展的社會必將會挑戰你，主動迎接挑戰和被動接受挑戰可是完全不同的。

人生是需要經營的，就像華為生產鴻蒙一樣，佈局未來，居安思危。

華為老總任正非可以在華為發展順利的時候發出《華為的冬天》、《下一個倒閉的會不會是華為》這樣的言論，在職場中我們更要有這種危機意識。

我以前有一個同事，09年我們認識的時候，工資有18000，那時候我覺得他好牛。

隨後10年他在公司做一個“螺絲釘”，無風無雨，他也喜歡這樣的生活。10年裡他的工資一點沒漲。

今年公司裁員，這個同事40多歲了，有2個小孩，沒有積蓄。最可怕的是，他的技能還停留在10年前的能力。

毫無疑問，他將面臨社會的嚴重考驗。

人只有不斷迎接挑戰，佈局未來才能創造財富。美國的底質、競爭對手的挑戰，華為一併接下。華為2018年的營業額超過了7212億，阿里巴巴和騰訊的總和也才6895億。這也告訴我們，人生就是不斷迎接挑戰、佈局未來的一個過程。