額，這個問題只能這樣說，所有的東西都是平等的，你沒技術那你只能出錢，對不？人家技術也不是平白無故來的，你覺得心裡不舒服，那就不要讓他做，你自己來做，你做不了那就大度點！！！技術比錢硬氣，他離開你餓不死，也許你離開他你會倒閉，我只是在我的觀念上建議，謝謝採納

你要先搞清楚什麼叫合夥？合夥 合作 這兩個詞我們先了解一下合作，什麼樣叫合作關係，比如說你比錢，對方出技術，或者對方出錢你出技術，又或者你出錢出技術對方來開發生產，又或者你出錢出技術開發生產給對方提供貨源，又又或者對方出錢出技術開發生產給你提供貨源，以上這些 就是屬於合作關係，再說合夥，合夥這個詞怎麼理解？合夥就需要雙方同時分擔 誰多誰少而已 可以3-7分，可以5-5分，也可以4-6分，2/8分，如果說只有一方出 另一方不出，那不叫合夥，只能說是技術上的幫忙，或者是人力上的幫忙，合夥是兩個人都是股東，兩個人都是老闆，大股東和小股東之分而已！你的問題是怎麼樣讓合夥人出錢 ？雙方只有一方出錢還有必要搞下去嗎？沒必要了，要麼你一個人當老闆 要麼換一個合夥人！

這個問題是這樣的，從兩個方面看。

首先你得清晰的認知到，技術是有價值的。對方的技術，佔多少股份，這個我相信你會談好。從這個角度來講，他已經出資了。

但是現實生活中我也傾向於讓技術合夥人再出一部分錢，十萬二十萬的，不要太多，然後股份上再給個一點，視價值而定。因為我總感覺不靠金錢維繫的關係不牢靠。多少出點錢，他的心裡會有感覺，否則他光靠人工，後期有困難的時候他可能不會當自己的公司那麼拼。

怎麼說？就照實說就好了。讓他再出一點錢，再給一些股份。這種事也沒什麼好遮掩的，就是為了綁住這個人麼，也說明你很重視。