就要看你上司是個什麼樣的人還有最重要一點是你在私人企業還是國企，不過無論私人企業還是國企你跟上司鬧的不愉快每天上班就像再地獄裡生活，私人企業你可以再找一份工作，國企的話你永遠不會有出頭的一天，就算你上司調走了他交接工作的時候會跟你未來上司建議建議你的工作，如果你在國企我真建議你多跟上司走動走動無論是工作或者是私事，跟上司關係好你做什麼事情都比較順利包括提升職位。

有句話說出了真相：領導說你行你就行，領導說你不行就不行。這絕對是職場真理。領導說你不行，你再有能力，也無發揮之地。

而且從職場來說，大部分公司的提撥晉升都是由領導來提名，而不是透過自薦或選舉來產生，如果領導不欣賞你，不把晉升的機會給你，你再努力也沒有出頭之日。

什麼情況下最容易被領導提撥？那當然是領導把你當作自己人。這絕對不是貶意，這就是人性使然，換作你，也會對你最信任的人委以重任。你見過哪一個和領導搞不來，還能被領導提撥的？

所以領導絕對是你職場的第一貴人，和領導搞好關係，就有升職加薪的機會。