去勞動局申請勞動仲裁，流程很簡單的，在開庭之前，當地的勞動部門也會組織協商。不知道你和老闆籤合同了沒有?如果你工作了45天，老闆沒有和你籤合同，根據《勞動法》和《合同法》你可以主張兩倍工薪的訴求。我之前在一家公司工作，也是工作了45天左右，沒簽合同，被老闆找理由剋扣過2200元工資，好說歹說，老闆態度很壞，申請仲裁，開庭之前透過開發區勞動服務部門協商，老闆不好意思見我，透過工作人員電話協商的，我給出的條件就是今天或明天給4000元，我可以撤訴，要不然等著開庭吧！當時老闆就留下錢，灰溜溜的走了。一定要掌握主動權，利用法律維護自己的合法權益。

一定要保留好證據。45天不給工資，黑社會嗎？首先問問不給工資，是什麼原因不給工資？這老闆還有信用嗎？要看看你們開工的合同是怎麼籤的。有的籤合同是做完整過工程才能付款，前期只付生活費及預付工資。真正說不給工資的，這種事不存，有誰這麼大膽還敢不資，現在法制社會。第一搜集資料，申請勞動仲裁第二，找相關媒體進行爆光！

沒講清楚什麼工作，農民工不管幹那行都被拖欠，如在工地，一般給點生活費，工資年底結，在私企小公司，得看老闆手頭經濟情況，如經濟狀況不好，會拖欠，經常在外打工的農民都習慣了。

在一般好一點的私企，公司，發工資有規章制度，我知道大部分壓一個月，就是這個月頭去工作，這個月工資到下個月尾，這樣反覆，會超過45天，你得問清楚。

現在處理勞動糾紛單位很多，如真的不給工資，可到社居委，勞動局，建設局，報警等，但他們處理得要證據，處理時效也沒拿麼快，他們要了解況，他們不會發錢給你，他們是透過老闆發錢，如告急了，反而被動，只是在和老闆協商工資不成時可用。

現在拖欠農民工工資很普遍，我們後面小區，寫字樓，等近百名保潔，已有幾個月沒拿工資，可憐一天八小時，一個星期休一，工資只有二千，承諾收物業費發工資，把農民工工資與他們經營綁到一起了。

農民工要整不被拖欠，得了解一下公司情況和老闆人品才是上策，或者工資日結制，我們這裡工地部,分工開始日結。