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  • 1 # 晴話職場那些事兒

    這個對自己又沒有出路沒啥影響吧?有沒有出路是看人怎麼樣,不是看喝酒的!如果說之前可能有些影響,但是八項規定出臺之後,我想沒有敢說一定要喝酒的吧?

    當然,之前在體制內,喝酒的人往往比不喝酒的混得開,不喝酒則會帶來很多不便,尤其是對於男性來說,不喝酒會有一些不利影響。在一些不得不喝的場合,你一個人不喝,就影響了飯局的整體氛圍。

    體制內能當上領導的,很少有滴酒不沾的。當領導要“酒精考驗”,這既是一種戲謔,也是體制內的一個事實。

    很多領導,上至省部級,下至小地方的處級科級一把手,能當上大領導的,都是有一定酒量的,通常是一桌敬下來,面不改色。

    還有一些比較奇葩的領導,雖然自己不喝酒,但喜歡勸人喝酒,或強迫、或利誘。這類人從勸酒中獲得的是權威感,是下屬遵崇命令的滿足感,本質來說,這類勸酒行為是一種權威測試和服從測試。

    喝酒這個東西,對於喜歡喝酒的人來說是一種樂趣,對於不會喝酒的人來說,就是一種夢魘,尤其是有些人身體過敏,一喝酒身上就會起各種紅疙瘩。

    好在隨著“八項規定”的推進,尤其是最近中央出臺了“八項規定”的實施細則,各省也結合自己的實際情況出臺了實施細則,各地公務場合的禁酒令會越來越嚴,體制內的喝酒之風會好轉很多。

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