回覆列表
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1 # 奇門燉雪
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2 # 千里戈壁小鹹魚
第一，得看經濟情況和家庭壓力！第二，得看行業的發展前景！第三，得看行業的風險係數！第四，得看自己得身體狀況！
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3 # 李陽月Lives
四十歲對於男人來說是人生的一個關鍵節點。一方面，在事業方面的發展和積累都有了一定的基礎，人生閱歷也很豐富，個人能力及魅力也達到了一個新的高度。在這個階段，職業發展一般面臨兩個選擇：一是在原來的領域繼續深耕，獲得更大的平臺和更高的職位，提升個人價值；二是選擇創業，這也是還不算太晚的創業年齡，也有比較深厚的資源積累和成熟的心智，對困難的耐受力更強，創業會更加穩健。
總之，四十歲是職業生涯的黃金期，也是一個拐點期。要看清楚自身職業發展的走勢，並釆取相應的策略，以實現更好的發展。
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4 # 楊永湘203
在這種情況下，如果從發展變化來看自己一定能穩得下去，如果想偷懶可以求穩。
如果估計今後很有可能必須逼迫自己升級，或是以現在的實力可以升級，就努力一搏，以求上個臺階。在自己夠實力的情況下以搏來求衝頂，其實也是件很有趣的事，就如同挑戰極限。
搏，是為了確保生存或生活質量，但也可以把它作為一種愛好興趣，或是體驗一下搏贏了的感覺就如同下棋。
總之，在自已擅長的領域，也是能力富餘越多越好，油多不壞菜。
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5 # 亮子力學
這個世界很少有所謂的穩定的行業和公司了，變化和不確定是常態。最多隻是動態的穩定。應對這種不確定性只有不斷學習不斷成長讓自己擁有“反脆弱”的能力。 40歲過去可能是求穩的年齡，但現在不是，人的工作年齡可能還要延長，在接下來的二三十年，你的能力是否會捱得過職業的需求？現在的職位是否會被人工智慧所取代？這些需要認真思考。 應對中年危機的最好辦法是學習力的提升，學習力是應對時代變化的最大競爭力！
回答:
那你擅長的這個行業是不是朝陽行業？如果是就繼續這個行業做。如果是即將衰退的行業，就早一點兒轉行。
舉例說明；
有個人從剛開始工作就進入一個電視機制造廠，從最開始的普通員工，透過自己的努力40歲做到廠長。
是電視機的銷量越來越少，企業的效益越來越差，工資很多年不長，獎金也越來越少。
這個廠長是待在電視機廠繼續工作呢，還是出去另謀職業？
如果他還為了廠長這個職務，繼續待在電視機廠，後面的結果大家應該知道。
如果他走出這個廠子另謀出路，也許他只是一個普通員工，但是他的收入肯定會越來越高。