經驗是累積起來的，做生意主要就是誠信！信譽是很重要的，然後就是服務……

生意不是老闆一個人談下來的，自己口才不好，可以找些有經驗的業務人員！老闆要有好的領導能力……

做生意免不了與人打交道，有的人會因為你的口才選擇你合作，有的人會因為你的人品選擇與你合作，明顯二者會更長久一些，最重要的還是誠信，誠信才能走到最後。

口才不能說沒用，但也不是最重要的，主要是看情商，有些人一碰到客戶就口若懸河，喋喋不休，讓客人反感，客戶拒絕了，好像還是死心一定要讓客氣聽到他的聲音才行，主要是情商的缺乏，以為說了你一定會買，說了就一定會成功，反而得罪了客人不討好還落得一肚子悶氣，百思不得其解。

一個人，不會說話，口才不好。能不能做好生意。當然是能的。

口才可以加分，但同樣言多必失。

所以，口才好的人，是用口才給自己加分。

我個人覺得口才不好儘量別去做生意，做生意不僅僅需要物美價廉，也需要能說會道。

倘若你口才不好的話，你跟別人做還可以，畢竟你不是老闆，不在乎客源。每個月都會開給你薪水，你主要做好自己的本職工作就行了，最多需要你介紹介紹不用去維護客戶，不用你考慮回頭客的問。這些都是老闆或者專職人員的工作。

如果是你自己幹生意那口才應該是特別重要的！特別是前期，你必須要推銷你的產品或者物件，這樣口才起決定性的作用。為什麼好多銷售人員、導遊之類的都是能說會道的，說啥都能講的有頭有尾，無論是對不對，那些畢竟是侃大山的事，跟你要推銷的沒有關係。你口才不好呢，說不出來，表達不出來，一樣的東西你會大打折後的。

有些人也說，口才其實無所謂，只要你東西好總會成功。這樣也對，你作為老闆，推銷這些事完全可以找別人來幹，你只花錢動腦子就行了，做個雷厲風行的老闆。至於那些推銷了、維護客戶什麼的完全可以找個人去做，你只要看他業績就行。這樣呢你自己的收入，確切的說應該是盈利機會有所下降，就是到最後你也不可能離開別人！

所以，我個人覺得還是有必要去練習口才，因為這東西是自己的本事，永遠也不會丟失。

口才好可以做銷售，做老闆要有對市場的敏銳度，要有目的性，能夠果斷地做出決策，要自信要執著，不為身邊的小利益打動，眼光要放遠，縱觀全域性，要有創造性，口才也不能太差，慢慢練，誰都不是天生的！做老闆也不能說話太多，老闆代表公司的文化，所以做事要謹慎，事情想好了再做，做錯了能夠自我發現立刻改正，因為你是老闆，沒有人告訴你該做什麼不該做什麼，當然誠信是很重要的！而且要在員工面前展示自己的能力及優勢，主動幫助員工解決問題，甚至是工作以外的問題，要把你的員工當作你的家人。

　　所以有能力，有氣度，有激情，能合作才是老闆的基礎。

　　其他，自我發揮吧！