軟體測試入門比較容易，但是要做到高深，比較難，因此一般從業人員在工作三四年之後，薪資提升比較慢，職業發展感到迷茫。一個好的企業，任何崗位都會按照價值貢獻大小付給員工薪水。在二三線城市，軟體測試想要薪資破萬，沒有捷徑，唯有提升自身能力，去應聘一些稀缺崗位，讓老闆看到你的綜合能力很強。依據個人經歷，做到以下幾點，薪資過萬是有可能的。

1.積累了功能測試經驗後，選擇一個專項測試（自動化測試，效能測試，安全測試等）去實踐，掌握相關理論及經驗，在面試找工作時，是提高薪資的一個籌碼

2.在面試的時候除了展現自己的專業知識外，要讓面試官瞭解到你做事思路清晰，工作有熱情，能抗住壓力，有責任心，這是非專業能力，也是談薪資的一個籌碼

3.如果有三四年經驗，能力還不錯的，在找工作的時候，可以選擇創業型公司，一般給的薪資比較高

4.做到軟體測試管理崗位，薪資相對普通測試人員也會有提高

5.多學習一些新技術（雲計算，大資料，人工智慧，物聯網），去應聘一些稀缺崗位，薪資也會比較高

目前來說軟體測試行業要想薪資破萬必須得掌握自動化測試，熟練使用自動化測試的框架，熟悉各種資料庫系統，掌握當下流行的指令碼語言，提高自身的技能才可能提高薪資待遇。具體如下：

1.當下比較常用的測試框架，如QTP，Selenium等

2.比較流行的資料庫，Oracle，DB2，Mysql等

3.最常用的指令碼語言，python，shell，javascript等

4.經常使用的Java程式設計等

以上都要做到熟練，那麼你的競爭力會很強的