首先，傳統文化與時代精神企業特性本就不是矛盾衝突對立的，它們之間是完全可以相通相融的。在中華文化中傳統文化主要指以儒佛道易為主的思想文化流派，所揭示的都是宇宙人生生命的真相真理，追求的是道是獲得生命的開悟覺醒，彰顯人與生俱來的般若智慧(德性，良知，佛性)。而時代精神與企業特性若想健康良好持續發展，必須有傳統文化作為基礎以大道為依歸，發揚人性的真善美光明面，利益他人貢獻社會，如此企業才有存在的價值，時代才會有積極正面向上的精神，而無論是時代也好企業也好，所有這一切的關鍵都回到人，而人最重要的是精神和心靈，而人的精神和心靈的成長與滋養必須得從傳承千年的傳統文化中得到啟示與滋養，否則若人是心靈的侏儒精神的矮子，那麼又怎麼可能有鮮活的生命力與持續的創造力呢，若沒有這些若人性光明面未得到有效彰顯發揚，那麼時代就會出現許多問題而企業就都是充斥著自私自利的獸性經濟以及企業之間的惡性競爭。所以健康和諧的時代來自健康和諧的社會，健康和諧的社會來自各行各業各個企業各個家庭各個人，而這一切又來自健康和諧的心靈，而健康和諧的心靈則需要接受優秀的傳統文化的薰陶，接受什麼樣的文化文明就會成為什麼樣的人擁有什麼樣的心靈，繼而開創出什麼樣的企業，最終所有人的心靈境界精神風貌會自然形成整個時代的時代精神和企業特性。