關於這個問題我想說，大舌頭只是自身缺陷，既然有這個客觀存在，那就找工作時避免找那些需要大量溝通的工作，這樣對你找工作有好處

每個人都會有缺陷，有的是性格比如內向，偏激，易怒，有的是身體比如口吃，殘疾

現在這個社會是寬容性特別強的，這個地方不適合你，總會有另一個崗位適合你，就如那句話說的上帝為你關上了一扇窗，就會為你開啟一扇門

大舌頭沒什麼好自卑的，自信起來用你的自信感染面試官，這會給你的面試加分的，加油

不管是面試者大舌頭還是透過手機面試的方式都與是否尊重面試官沒有關係。讓面試官感到尊重的，是您對這次面試的重視以及交流過程中體現出來的尊敬。

如非應聘特殊崗位，如銷售、公關等崗位需要言語交流、能言善道的，則大舌頭對工作並無嚴重的影響，與工作能力也不掛鉤。所以，您首先應擺正心態，不要因為小缺陷而陷入自卑或自責的情緒中，請在面試中先行坦言大舌頭的缺陷，讓面試官有心理準備後，展現您的工作能力及才華，如多采用書面方式展現以往的工作成果，用您的工作能力和才華覆蓋小缺陷，說服面試官。

透過手機的方式面試與尊重沒有關係，當然，能面對面的交流勢必拉近雙方距離，也能更好的展現您的優勢，建議儘量爭取面對面的面試方式。

尊重，體現在您按時參加面試、正式的著裝、對面試官的敬語稱呼、得體的肢體語言和認真的面試準備等等，應聘及面試過程中做好前述的每一件事，我相信，面試官能感受得您對他的尊重。有尊重才有理解，有理解才能做進一步的溝通和交流。

心態的正確調整+面試過程的認真準備以傳遞尊重的訊號、適當展示工作能力與才華，想必本次面試能事半功倍。