學習吖，當你真正學到了東西，以後還用給別人打工？

你學到了創業的精髓，你離成功就不遠了呢

優先完成任務，利用以後的零碎時間把想學的學起來。

在工作中優先完成任務是必要，完成工作後進行總結也是必要的。

為什麼不將你解決問題的過程也當做是一種學到知識的過程呢？有些時候從零開始系統的深入的學習一個知識點可能應用起來也需要一段時間，但是當你先實踐後學習就能更好地去理解這個知識點。

工作過程中肯定會遇到很多問題以及找到解決問題的方法，找到的過程中發現有某個領域好像很有用我好想學這也是常見的，但是如果你每次工作都遇到新的問題新的想學的然後擱置了緊急任務，那可能是無止境但無用的學習。

現在技能知識有很多每次遇到問題都不管不顧只去學習，我想你作為老闆也不會想請這種沒效率自顧自己不顧大局的員工吧？

你的同事選擇了遇到問題深入學習，即使他確實學到了東西，少了好隊友他還這樣就完了。

打一個比方，明天就要考試了，其實這個專業課只涉及到一點統計學的知識，但是你複習這一塊的時候突然覺得統計學好有用然後去圖書館找來了機率論打算深入學習，請問你明天還考不考試了？想學不能考完再學？也許你說考完還有小學期還要考，生活總是能擠出點時間把不緊急但想完成的任務分散完成的，那就是你學這些的時間了。

不管怎麼樣，工作的時候效率第一，完成之後總結過程並找提升效率的方法才比較重要吧？

在職場中應該選擇務實還是學習？

其實看下來，個人還是沒明白事情經過是怎麼樣的呢。不過就標題在職場中應該選擇務實還是學習來說，個人認為相對來說學習更加重要一些，但是這也不是意味著不務實。正確的做法就是當下務實，事後抽時間學習。

在職場中，你首要的是要保質保量甚至超質超量的完成領導交給的任務，其次完成工作後總結也是很重要的。對自己工作內容的總結，最佳化這些對自己以後的快速成長有很大的作用。當下看起來可能是比較累的，但是一切的付出都是值得的。將來的你一定會感謝現在努力的你，不論是務實還是學習。

在工作中，我們們會遇到很多棘手的問題，同事的做法是深入領域學習。可能自己的做法就是僅限於當前的工作。其實這側面也反映了一個問題，那就是時間管理的問題。建議以後處理事情的原則是：重要且緊急的事情>重要不緊急>緊急不重要>不重要且不緊急。遵循醬紫的處事原則，你工作起來會更加順利。

總的來說，務實與學習並重，但是學習更加重要。學習能力是你以後持續且快速發展的源泉。

感謝邀請。我個人認為，如果是剛剛畢業，步入職場，應該把學習放在首位，其次再考慮工資待遇，從理論知識到工作經驗，都要快速積累。等到了一定階段，無論是工作能力還是閱歷都足夠應對日常工作，並且對將來的職業有了更清晰的規劃，這個時候可以逐漸朝自己的理想靠攏，做一做務實可行的計劃，努力去實現。

做好工作是前提，不管別人做好自己，工作時間之外惡補學習是有必要的，別人工作你在工作，別人玩耍你在學習，時間會拉長你們的距離！工作中的付出有必要的時候講究方法還是要領導知道的，我們又不是活雷鋒！