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  • 1 # 天潤文化4b1o

    謝謝邀請,實習,說白了就是體驗,既然是體驗,那麼好的,差的,都要過一下,經歷是一筆財富,當事人可能不會體會那麼多,假以時日,就會覺得幹一些雜活,也是有收穫的,話說回來,年輕為什麼要珍惜那麼多體力呢,年輕就是資本,為什麼不去體驗一下呢,?梨的滋味,最後自己嚐嚐。

  • 2 # 林鬱痕

    這和以前的學徒制有點類似,徒弟初跟師傅,剛開始一般都是打打雜。雜活也是活,都是需要做的事,一樣對公司產生貢獻。

    實習期是初次接觸職場,一般沒有什麼經驗,大活也幹不了。在跟著導師學專業技能的同時,只能從雜七雜八的事做起。也別瞧不起這些雜活,你的導師和經理,當初都是這麼過來的。

    實習期也有兩種情況。一種是與用人單位簽訂了三方協議,將來畢業後是要在企業上班的;另一種只是在單位實習一段時間,好讓自己有一段實踐經歷,將來並不打算在企業上班。

    對於第二種情況,企業一般不會花太多精力去培養,誰會花大把的精力在一個將來並不會為公司服務的人身上呢。帶你的導師可能會給你一些必要的指點,主要靠自己把握學習機會,主動求教。一個大活人在這,有雜活了不用白不用。

    對於第一種情況,實習生應該好好抓住機會。努力把每一件雜七雜八的小事做到最好。在此過程中,你會接觸到公司各類崗位的人,可以鍛鍊溝通、協作能力。能把這些小事做好了,做到超越別人的期望,同事也會對你刮目相看。

    某種意義上來說,這也是公司在考驗你們,抓住機會贏得口碑,對將來的轉正乃至後續的職業發展都有好處。帶新人都是由淺入深,交代給你的小事能做好,才會有機會接觸相對複雜的事。如果小事都沒有做好,導師可能都不會再繼續教你了。

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