回覆列表
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1 # 不進則退56977148
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2 # 一根小竹竿
有人的地方就有江湖，江湖就是一個爭鬥的地方！曾經我也認為工廠沒有那麼多所謂，但是打工這麼多年，我算是認識清楚啦！一個小小的基層幹部總是你掙我奪，就為了那一點點升職的機會！曾經一個領導告訴我，在這裡你首先要學會責任轉移，說白了就是推卸責任啦！而作為作業員也是很多的勾心逗角，出錯啦賴別人，畢竟自己承擔關乎自己的績效獎金……結果就是彼此之間關係的冷淡，畢竟人不為己天誅地滅嗎？
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3 # 魔女大谷子
在工廠其實很多人都是有心機的。這跟工廠的制度也有一定的關係。因為工廠的加薪一般速度慢，漲幅小，唯有透過升職才能加快漲薪速度和提升漲薪幅度。升職的同時，職級會升，可能跳躍幾個級別，還有職位補貼，所以是很有競爭力的。但畢竟職位有限，晉升機會小，所以每個人都會透過不同的手段來獲取自己的升職機會。除了工作本身努力外，也會透過其他途徑，比如跟領導搞好關係，貶低他人抬高自己，將他人的功勞據為己有等等。有競爭的地方就有勾心鬥角，不僅限於工廠，在工廠也是職場。你可以不傷害別人，但你要學會保護自己不被他人傷害。祝你好運
嚴格來說，踏入職場，每一天都在“勾心鬥角”，只是你被勾心了還是被鬥角。建議做好自己，安於心向。如果工作連心都累了。那就離開吧！