回覆列表
-
1 # 八哥情感
-
2 # 無心4687511
是人都有缺點和毛病,這是不可避免的。舉個簡單的例子吧:我有愛發脾氣脾氣大的毛病。那麼首先我要意識我愛發脾氣脾氣大是我的缺點(認識到缺點),確定愛發脾氣脾氣大是我的毛病(正視缺點),正視後我要先接受這個缺點,然後去思考,為什麼我愛發脾氣?到底什麼原因讓我發脾氣?是我自身性格的關係還是某件事情讓我發脾氣?找到了根本原因你才能談及改變。
從心理學的角度看,我認為愛發脾氣還是個性的原因,說明你是個急躁的人,性格不夠平和,沉穩,處於這樣一種性格的人安靜的狀態就會極少,也會觸發一系列的相關問題。不能平靜,考慮各種問題就會不周全,有些話和事情不經過思考就會衝口而出,而做,沒有照顧他人的情緒和心態,以至於釀成禍端,對工作、生活都會有負面的影響。比如同事間的不和諧會造成工作的不順利,工作上的不順心可能又會波及回到家庭的情緒,而夫妻間的不和諧不僅會影響到自身的小家,也會波及到雙方父母兄弟姐妹的和諧度,它們,猶如多米諾骨牌一樣……所以負負得負。
萬事萬物都是息息相關的,人與人之間也是。有太多的例子證實,一句話或者一件小事最終完全可以演變成一場無法收拾的殘局。所以,只有當你真正明白了這其中的關聯,你才能夠真正改變,否則都是妄談。
不矛盾。站在一個過來人的角度上,我談談我的看法。
改變自己分為強行扭轉和循序漸進。現實生活中,很多人的改變自己都是遵循著一個著名的理論叫做木桶效應,彌補短板,試圖去強行改變自己的弱點。但是 ,這種改變,在我看來是假的。因為這種改變往往是戴面具,讓自己顯得怎麼樣,顯得善於交際,善於組織。其實這種改變只是表面的,並沒有深入自己的靈魂,也並不理解為什麼說交際好就是優點,組織能力強是優點,也不明白怎麼才能擁有這些能力。只是人云亦云,沒有自己的看法,只想要自己更符合大眾眼中的優秀而已。
那麼,什麼是真正的改變呢?木桶效應是個很消極的效應,他的假設是人是定死的,不會有突破性的。而真實的人是成長的,可以無限成長的。因此在我看來應該理解為樹冠效應(自己起的名字),最頂端的尖芽能夠長到什麼地方,自己其他的能力能長到什麼地方。也就是說,比如我,最頂尖的能力是分析能力和思考能力。在我的分析能力和思考能力成長到一定的地步之後,我其他的能力也就得到了相應的提升。比如我現在是辯論隊隊長,班級副班長,自己做科技競賽,等等等等。這些能力都是基於我的優勢能力的成長才一步步成長的。換句話來說,自己的優勢能力越強,其他的能力就算沒有最強的能力 那麼強,也會跟著提升。
那麼,反過來說,為什麼接受自己和改變自己不矛盾?接受自己意味著清楚優點,缺點,在這個基礎上才能談成長,樹冠形的成長。而成長,正是一個改變自己的過程。在這個過程中,缺點都會被彌補的,相信我。
因此,接受自己很重要,但不要把目光侷限在如何改變缺點上。發揮優勢和改變缺點同樣重要,讓優勢能力成長是最重要的。
從這個角度來說,我並不反對走極端。我本身也是個極端的人。我追求過絕對理智。但是,物極必反,當我真正走到極端的時候,我就明白了什麼是真正的情感。只有知道了什麼是極端,才能明白什麼是中正。而其實,樓主可以去觀察,很多所謂的不走極端的人,其實是在一個不平衡的翹翹板上來回擺動,很少有中正的人。