說說我的故事，剛畢業出來打工，經過三個月的努力終於過了試用期。可能是因為壓力太大的原因，轉正第一天就遲到了，本來是8點上班的，一覺睡到9點半。當時心裡異常緊張，覺得剛轉正第一天就遲到會給經理帶來不好的印象，於是腦海裡想著各種辦法。生病，謊稱自己生病了，頭腦暈乎乎的，導致睡過頭了。公交車嚴重塞車，導致自己無法準時到達公司上班。自行車壞了，只能邊走邊推，所以自己才遲到。最後還是否定了自己，覺得做人要誠實，打個電話如實跟經理說睡過頭了，請半天假。經理也很開明批假的同時也吩咐晚上不要太晚睡了。

我有親生經歷，就是單純睡過頭了，鬧鐘都沒叫醒我，醒來後馬上聯絡經理，把事情實話實話了，經理說沒事就過去了...我們公司挺好的，只要你自己不作，冷不丁那麼一次真有特殊情況請假或者遲到了是沒有處罰的，也不扣工資。