這個問題的題膽是吃飯和忌諱的話題
能和領導一起吃飯，說明領導和你的關係還可以，起碼能坐到一起吃飯。關係也就是一般的同事關係，還沒上升到亦師亦友的朋友關係。
華人對於關係這個詞，深有體會，再往前推十年，關係的梳密更加至關重要，隨著時代的進步，關係一詞盼望不要出現在任人唯親的等義詞。但我們要適應環境，適當改變環境，而不是要求環境適應我們，所以關係一次還需要維持在我們生活中幾十年，單元這個詞離我們的生活、工作越來越遠，只是和人際關係扯上關係。
既然關係一般，就要因人而異地處理好自己的語言，那些話該說那些話不該說，任何人給你明確答案的，只能說他只是站在自己的角度考慮問題，而沒有實實在在地站在你的角度考慮問題。
但凡是人，都不願別人提及自己的糗事兒，所以揭短的話不能提。但也有例外，如果語言技巧非常高明，用是人都覺得幽默的語言，來表達一下親暱，反而對拉近彼此關係，有莫大幫助，但這屬於兵行險著範疇，如果掌握不好，不建議用這類語言表達。
其二，領導聽過的問題，不反感的話題，可以提。相反問題本身存在爭議，有可能引起領導反感，而你又不清楚領導的態度，這類話題千萬要小心，儘量不提。
其三，領導的喜好，相信作為一個單位的同事，你一定會有所耳聞，多提及這類話題，少涉及領導態度不明的問題，這不是投其所好，這是人生的智慧，不單單是領導，和任何人交往都是準則。
其四，切記和領導相處有個大的原則，千萬不要卑微，但絕不要自以為是，必要的謙恭一定不可缺少，記住是謙恭不是卑微。和領導的相處之道，其實能掌握住這點的話，就比和其他同級同事好相處的多，因為能做到領導一定有他的過人之處，通常越大的領導情商越高，只要你心裡對領導謙恭，領導會感受得到，所謂花花轎子人人抬，就是這個道理，領導一定也會和平相處，甚至發展到認可、賞識、看重也為可知
這個問題的題膽是吃飯和忌諱的話題
能和領導一起吃飯，說明領導和你的關係還可以，起碼能坐到一起吃飯。關係也就是一般的同事關係，還沒上升到亦師亦友的朋友關係。
華人對於關係這個詞，深有體會，再往前推十年，關係的梳密更加至關重要，隨著時代的進步，關係一詞盼望不要出現在任人唯親的等義詞。但我們要適應環境，適當改變環境，而不是要求環境適應我們，所以關係一次還需要維持在我們生活中幾十年，單元這個詞離我們的生活、工作越來越遠，只是和人際關係扯上關係。
既然關係一般，就要因人而異地處理好自己的語言，那些話該說那些話不該說，任何人給你明確答案的，只能說他只是站在自己的角度考慮問題，而沒有實實在在地站在你的角度考慮問題。
但凡是人，都不願別人提及自己的糗事兒，所以揭短的話不能提。但也有例外，如果語言技巧非常高明，用是人都覺得幽默的語言，來表達一下親暱，反而對拉近彼此關係，有莫大幫助，但這屬於兵行險著範疇，如果掌握不好，不建議用這類語言表達。
其二，領導聽過的問題，不反感的話題，可以提。相反問題本身存在爭議，有可能引起領導反感，而你又不清楚領導的態度，這類話題千萬要小心，儘量不提。
其三，領導的喜好，相信作為一個單位的同事，你一定會有所耳聞，多提及這類話題，少涉及領導態度不明的問題，這不是投其所好，這是人生的智慧，不單單是領導，和任何人交往都是準則。
其四，切記和領導相處有個大的原則，千萬不要卑微，但絕不要自以為是，必要的謙恭一定不可缺少，記住是謙恭不是卑微。和領導的相處之道，其實能掌握住這點的話，就比和其他同級同事好相處的多，因為能做到領導一定有他的過人之處，通常越大的領導情商越高，只要你心裡對領導謙恭，領導會感受得到，所謂花花轎子人人抬，就是這個道理，領導一定也會和平相處，甚至發展到認可、賞識、看重也為可知