我建議誠實回答，例如：目前3年沒有要生育的計劃。

如果面試官覺得你很合適，那麼這個只是考察你的方面之一，如果這個崗位對這個要求很高，那麼一開始不符合的都會被淘汰，你也不會進入面試階段。

所以，誠實回答，這比較有利於你的職業發展。

職場對女性朋友來說本來就存在一定的偏見，這是從男女身體構造，社會認識上出發的，但是隨著女性受教育程度的不斷提高，越來越多的女性進入職場，發揮半邊天的作用也越來越大，但是考慮到用人成本，用人單位在選擇時，不但崗位考慮男女，對於女性是否結婚，是否生孩子，是否生完二胎等方面也會全面考慮 。

因此我個人認為，如果是未婚進入職場，先坦白是否有男朋友是否有結婚的打算，不存在欺騙，如果近期有打算結婚，可以承諾一下生孩子的計劃時間，因為沒有用人單位願意招一個進來就懷孕的物件。

如果是已經有生育了一孩，對於二胎的問題，也需要表明自己的態度，儘量不要一進公司就馬上懷孕。

總之，職場女性生育的問題也是熱點，女性朋友可以權衡考慮，生育不是阻礙職場發展的最大因素！