股權分配，要遵循公平、效率、控制力三要素。

創始人在企業發展初期至關重要，一定要對企業的發展和決策有控制權。

種子輪時期創始人的股權一般不低於67％，此時對於企業具有絕對控制權，能夠引導企業按照一致的方向前行。

天使輪創始人股權一般在51％，A輪創始人股權不低於34％。

創業初期種子輪一般創始人的股權比例為100％，如果有多個合夥人，創始人作為核心大股東的股份不能低於67％，才能絕對控股公司。

到天使輪的時候，一般同比例稀釋10％-30％，引入天使投資，這個時候管理團隊依然佔有公司的大部分股份，團隊對公司有控制權。

A輪融資，可以同比例稀釋，或者用增資擴股的形式，來引入風投，保證核心靈魂人物至少擁有51％的表決權。

除了給資本股東，公司還應該預留10％-15％的期權池，用於團隊激勵。

如果創始團隊股權比例沒有達到絕對控股和相對控股的狀態，可以採取一致性動人或者AB股（同股不同權）的方式治理公司，確保對公司的控制權。