你說的好一點的工作是什麼呢？你認為你自己沒有學歷，沒有經驗，就算有一份現成的好點的工作擺在你面前，你能勝任嗎，你能給這個公司帶來什麼價值呢？

沒有學歷肯定會被很多大公司拒之門外，很多公司每天都會收到大量的求職簡歷，不是211,985學校畢業，人事直接就扔掉了。沒有經驗，那別人憑什麼不直接招有經驗，培養一個人的成本太高了。

如果擺正心態，放低姿態，現階段能找到一份工作就已經不錯了。所謂好一點的工作其實是個相對的概念，如果你現在沒有一技之長，沒有拿得出手的學歷，能找到一個離家近一點，每週能正常休息，不用經常熬夜加班工作，這部就是好一點的工作嗎。

等到你積累了一定的經驗和人脈，那麼人往高處走，你可以再找更好一點的工作，此一時，彼一時，認清現實，先把事情做起來，再不斷學習和提升自己，也能越做越好的。

當然一個人的情商也很重要，我媽有幾個同事的小孩都是讀書不行的，大學文憑都沒有，但是都特別能說會道，有很強的交際能力，剛開始也只是個普通的銷售，現在都做得挺好的，成了負責人，拿著年薪，然後又自修拿了文憑。

真的找不到好工作，哪怕是好一點的工作。

不是在危言聳聽，沒有經驗還好說，現在的校園招聘招的就是沒有經驗的大學生。但是沒有學歷，這個就是硬傷了，學歷不是錦上添花的漂亮玩意兒，它是雪中送炭的救命稻草。

沒有學歷，即使你憑藉一身經驗進入好公司，你也無法升職，因為在大多數單位，什麼樣的級別必須擁有相對應的學歷才行。舉個我們單位的例子：

我是在銀行工作，我們單位有個人老王，能力出眾，被總行提拔為支行長。由於銀行的管理層是必須要接受銀監局審查的，這位老王成為了我行第一個也是最後一個被提拔，但是銀監局不批的準幹部。原因就是他的本科學歷還沒拿到手。即使在讀也不行，必須要拿到手。

如果你想要在好的單位工作，並且想進一步提升，必須要有學歷，正規的全日制本科學歷真是沒有的話，函授，夜大，成人高考都可以，至少有一個。