丁彥雨航在這兩個賽季的成長是有目共睹的，還奪得上賽季的MVP，場均20+的表現經常可見，是山東的主要得分手，地位都超過了外援。所以丁彥雨航發揮的好壞多少會是球隊的晴雨表。

但球隊的領袖所承擔的就不止是得分的任務。領袖就要有領導能力，有威信，能團結隊員，代表團隊，能在關鍵時刻站出來，勇於承擔責任。照顧到每位隊員，能和教練和老闆經理團隊有相互的信任與支援。而丁彥雨航經過這幾年的磨練確實成長了許多，在隊裡有足夠的話語權，但說是球隊的領袖，在我看來還是欠缺一點。

確實，小丁穩定性欠缺，還不具備領袖的能力，現在只能是個得分手，但是小丁有這方面的潛質，對於一個20出頭的人來說確實還需要時間來進行沉澱，相信28..9會是小丁成為領袖的開始。阿聯老矣，男籃需要你，小丁，加油，山東球迷留。

丁彥雨航是CBA籃壇的後起之秀，去年榮獲MVP，今年也是有力的競爭者。小丁具有很強的得分能力，特別是對籃筐的衝擊力。丁彥雨航司職小前鋒，超過兩米的身高，在這個位置極有優勢，可以強吃對手，因而丁彥雨航具有外援一樣的得分能力。關於球隊領袖的問題，應該說已經逐漸增加了領袖氣質。丁彥雨航的缺點是控球能力稍微有點弱，長時間持球容易被斷，這樣關鍵球就不一定敢交給他處理。現實也出現了他處理關鍵球失誤。不過小丁還年輕，假以時日，丁彥雨航會成為球隊的領袖。