哎這和能不能裸辭一樣。

首先有沒有這資格說不，年輕人沒負擔，或者拆遷戶等不靠這份工資的，甩耳光都行。但家裡靠這份錢開銷的，沒資格說不，哪怕想走也得找好下家

其實吧，除了流水線上，一個蘿蔔一個坑，其他工作哪有什麼明確的工作範圍？合理不合理看長期，偶爾無所謂，長期的那還得換工作吧

個人認為根據情況，有必要會選擇拒絕。如果是超出自己職責範圍的，或者是實在不合情理的工作的話。當然了，從理論上來講領導安排工作作為我們這樣的年輕人是儘量不該拒絕的，多給領導跑跑腿學點東西沒什麼壞處。但是如果領導安排的工作確實是不合情理的話也應該拒絕。

不過拒絕的話應該學會一點技巧。你得首先看看領導交給你的是什麼樣的任務：這件任務是否在你的能力範圍之內。如果在範圍內的話，那我建議即使受一點累還是做了比較好，畢竟把領導交代的做好了沒壞處，說不定還能給領導留個好印象。如果實在是超出能力範圍的話，可以委婉點詢問領導是否可以安排給別人，說自己手頭上還有一些比較重要的公司的任務沒完成。

其次可以詢問一下領導這件任務的輕重緩急，如果很急的話，可以明確告訴領導和自己的任務有衝突，沒有辦法兼顧，如果一起做的話可能會影響到公司工作，這樣領導一般就會換一個人交代任務了。如果不急的話，那還是像我上邊說的一樣，老老實實地把這項任務納入計劃中吧，免得出力不討好，還得罪了領導。

在拒絕領導的時候千萬要注意自己的言辭，不要露出一副我就是不想做的表情，要讓領導認為這件事確實安排給你不太合理，你想做但確實是沒辦法做，這樣才能在不得罪領導的情況下又能儘量讓自己更相對輕鬆一些。