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不應該拒絕,幫助別人是一種交際方式,同事之間的互相幫助是應該的也是必須的,只要是在自己力所能及的範圍就要幫,幫不到的或者自己沒有這個能力的就要拒絕。
當然,你自己要明白你幫了別人,別人不一定會回報你,你千萬不要想著我幫過你,你也要幫我,如果你對每個人都有這種心態的話一定會活活的氣死你自己!因為她不一定會幫你。
須知,人是自私的,每一個人都善於為自己打算,為了自己的目的生存的需要更善於打算別人,雖然自己不是這樣的人,但不代表別人不是。人與人之間是很奇怪的,既要互相傷害又要在一起,明知道卻又無法避免,因為人是群居動物所以無法避免。
既然是無法避免那又何必如此糾結呢?只要不傷害到自己就行了,小事糊塗,大事謹慎!幫個忙而已舉手之勞有什麼不可以呢?別人是個什麼樣的人你不要去管她,你要明白每個人都是一樣的就行了,因為都怕吃虧,那我自己也怕吃虧呀?那我為什麼不可以拒絕呢?肯定可以啦!為什麼不可以拒絕呢?是可以的,但問題是每個人都一樣的,你是否都拒絕?那問題就來了,當你一一拒絕後,會是什麼後果?你就成為了異類,因為你無法容忍她們,不想跟她們來往。同樣她們也一樣無法容忍你,也不跟你來往,久而久之你就成為了她們排斥的物件,最後失敗的是你而不是她們!怎麼會這樣子的!就是這樣子的!
這是你與人之間的交際失敗,因為你太在乎於吃虧了,太在乎自己的感受,相反自己更容易受到傷害!同事之間你不要想著如何去排斥她,應該儘可能的接受她,因為每個人的性格不同,認知的不同,所以行為就不同,你不能把別人的所為變成自己的所為,這是錯誤的。
同事之間不能太過計較,因為在一起工作不是她吃虧就是你吃虧,這是無法避免的,既然無法避免為什麼自己還要糾結呢?豈不是自己跟自己過不去!自尋煩惱!你這樣子下去的話你自己會很不開心的,做得不開心你肯定會離開,離開去到別處同樣的事情還會發生,甚至會更難應對。
叢林法則無處不在,所以,適者才能生存!能者才能居之,不然,你就要出局!
人與人的交往不是自己吃虧就是別人吃虧,誰都怕吃虧,誰都怕受到傷害,自我保護是必須的,只是,當你把自己保護到緊密到滴水不漏的時候,你就變成完全的封閉了,跟外界就格格不入,這種保護就沒有意義了!
你要是能夠和同事之間有說有笑彼此間合作愉快,證明你的交際能力強,你的適應能力強,你的生存能力強。一個生存能力強的人在那裡都做得開心,在那裡工作都很愉快,你做到這些你就是強人!何必在乎別人的所做所為呢?把自己變得強大才是真理!
有些人是很怪的,為人小氣,又懶,什麼事都計較,你會奇怪她為什麼還能生存下去而不會受到傷害和排斥,其實是你自己想多了,自以為然,她只是針對你而已不是別人,她聰明得很,不同的人用不同的方式去對待,你會覺得這種人我看不起她,不理她,你越瞧不起她就越不去管她,所以她反而能夠生存,就是人人的自我清高孤傲所以忽略了她的存在,自然她就能生存下去反而不會受到傷害!就因為她受到了太多的白眼至使她內心非常之強大,所以她可以承受任何的壓力,相反自認清高的人卻忍受不住,結果都敗下陣來!她的這種行為也是一種自我保護,她對你是斤斤計較,可她對別人又是另外的一套,這就是她的一種生存技巧,你不以為然,很排斥,結果是自己斤斤計較起來了,就是因為自己內心不夠強大所至的結果。有時候明知道自己吃虧的可還是要去幫別人,不為什麼,這是交際的需要,生存的法則不得已而為之!
在生活中工作中,你會碰到形形色色的各種各樣的人,有小氣的,有斤斤計較的,有貪心的,有無理取鬧的,有排除異已的,有產除別人自己上位的,有損人利已的,這些事和人無處不在,你總是會遇到的,無法避免,怕吃虧自我保護是必須的,但是,保護自己不一定是拒絕任何事或者人,主動去幫助別人也是一種保護,因為你向別人示好,自然別人就會對自己有好感,避免自己成為她的敵人,用自己的熱情換來別人對自己的認同,她認同了自己,自己才能走進她們的圈子而不會受到排斥!這就是生存的法則!
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首先我要告訴你,你這並不是負能量爆棚,而是你遇到的同事是那種很會耍小聰明的人,也就是厚臉皮的人。你是公司的新人,不是光你一個人這樣,所有新加入公司的員工都會遇到受老員工指使的遭遇。因為資歷淺,也因為想讓別人對自己有個好印象,於是就非常熱心的幫助別人,即使有時候自己內心不樂意。
就像你說的,你需要幫助的時候別人會考慮,別人需要你幫助的時候你會毫不猶豫。這說明你是一個情商很高的人。這對你的事業是有幫助的。如果自己有閒餘的時間這樣做未嘗不可,畢竟在公司好的人緣會給你帶來好的機遇。年輕人有時候是需要磨練的。如果不影響自己的工作,幫助老員工也是件好事。
但是,這樣的好心不能屢次被人利用。如果老這樣,別人會認為你是一個老好人,無原則。這樣自己會很受傷。因而我建議,你要分清楚對誰。如果那些多次幫助過你的人需要幫助,你也要加倍奉還。如果是那些僅僅需要你的幫助而從不幫助你的人,我感覺這樣的人是人品出了問題。如果下次再需要你的幫助,你就說自己沒時間,直接說明就好了,得罪那些人就得罪吧!
總之,對待值得幫助的人還是要幫的,畢竟大家是一個團體,和諧的工作環境對自己有好處的。如果自己確實感覺不願意這樣做,直接說就好了。沒啥大不了的。如果自己不好意思拒絕,那就只當是鍛鍊自己好了。畢竟在公司有時候還是要論資排輩的,小不忍則亂大謀!以大局為重。