工作中，在履行自己職務時，很難繞過人情這一關，如果處理不得當，很容易造成老闆交代的事情沒辦好，還得罪了同事的情況。所以我們在處理事情時一定要多方考慮，要及時的向領導彙報進展，因為領導都是有掌控欲的，有問題一定要問直屬領導，切記不能越級哦，重要事情一定要走郵件，口頭約定不算數的哦。

1.熟悉掌握自己的工作職責，按照崗位要求開展工作，做到不越職、不越權，不缺位。

2.經常向主管領導請示彙報工作，及時交流工作心得，按時完成領導交辦的臨時工作。

3.多聽下屬工作意見，多溝通、多交流，不斷提高業務能力，要與團隊共同進步。

(1)做好本職工作，及時向領導彙報工作狀況，遇到問題能積極去處理，必要時向領導反映，做到當天要完成的且力所能及的工作當天完結(工作日日清)，決不能拖到第二天。高效辦公的員工是每個老闆都喜歡的。

(2)處理好同事之間的關係。融洽的同事關係有利於工作的順利開展。

(3)敢於承擔工作責任，遇到問題不相互推諉，而且積極想辦法去協調處理，主動處理問題會在領導及同事心目中加印象分的。

(4)保持一顆上進心，做一個正能量的人。正能量的人也能在一定程度上正面影響周邊的人。

(5)處理好人情這一關。工作歸工作，私事歸私事，在工作中對事不對人。

(6)合理制訂好自己的工作目標及工作規劃，職場生活輕鬆面對。