沒有希望是正常心理狀態。說明你懂得思考。不論出發點是什麼？開卷有益，學習總是好的。

解決你的問題，先要分析問題的本質是什麼？年齡？是生理條件，不是本質。私企？別人的，也不是本質。中層和升遷依舊引發你的跳槽意願？也是表象，不是本質。那麼剩下的唯一一個希望？是你做出一切決定或者打算做出決定的事實依據。可以稱其為本質。

分析了問題，那麼如何解決問題呢？這個問題的成因不是個體問題，是幾乎覆蓋整個社會的具體問題。起因就在於勞動創造價值。已經無動可勞了。勞動創造價值。一直接受的教育方法，我們認可。但是勞動創造價值已經無動可勞的時候，我們為什麼不可以思考新的價值創造方式？勞動創造價值不是唯一的創造價值的方法。消費創造價值已經存在，只是還沒有被人普遍認知。這個時間過程是需要的，人的認知不同使得每一個人都不相同。

人，是生產者也是消費者。離開人群的經濟行為不可能長久。以人為本，為人服務，按照人的能力不同，根據社會需求不同而發展的新制度。就是人們可以自由消費的基礎制度。只是人微言輕，沒有人願意學習罷了。不急，事情都是這樣，挺好的。

私企，能升到中層，能力可見一斑。佩服！一般情況下，在私起做到中層算是頂點了，除非你關係特殊或入股。

你有辭職的打算，說明你有進取心，不安心現狀，且三十五正當年，經驗，閱歷，心智，人脈...處於高峰，完全有能力創一翻天地;即使不創業，換一換生活環境，說不定有另一翻收穫！

當然，無論哪一種，都得做好吃苦的準備。