想要在職場上突破，不是簡單的跳槽和選擇高薪行業就可以達到了，因為這樣的發展始終有一個極限。而如何突破這樣的極限就需要我們在思維和格局上有所提升。最重要的一點，避免機械重複的工作而是去總結職業規律和行業前景。

你把洗車技巧練的再出神入化，也只能達到從半小時洗一輛車變成15min洗乾淨一輛車，而如果你擅於總結洗車行業，你就可以發現在洗車的同時售賣燃油寶這門不錯的生意。這就是總結。

現在已經成為獨角獸的滴滴打車，大家可能生活中都在用，而他的創始人經歷過什麼樣的經歷呢，滴滴打車創始人也是ceo程維他是1983年出生的，今年也才35歲，卻已經在胡潤it屆富豪榜達到了120億元的身價。

可以說是一個很厲害的大咖了，從2005年程維畢業進入阿里巴巴工作，做b2b的他因為出色的業績很快做到了區域經歷。這期間花了六年時間，也是這六年為程維積累了豐富的銷售能力。

六年之後程維在2011年開始從事阿里巴巴的副總，這時候他不再繼續從事銷售，而是在做前端銷售的工作。

不過不到一年，程維發現了市場商機，辭職創辦了小桔科技，也就是現在的滴滴打車。

大家可以看到程維六年經歷就從銷售做到創業CEO，依靠的就是規律總結。任何行業都是一樣，接受挑戰，總結規律，熟悉規律，吃透規律，運用規律，最後走向成功。