你說的有些看不懂，勞務班組難道不是建築工人嗎？既然建築工人工資都發完了,勞務班組沒發？你可能說的是勞務公司吧？或者班組老闆？班組老闆應該不牽扯，只要工人薪資發了,他也就有了。如果是勞務公司，那就比較麻煩了。首先你是勞務擴大還是清包勞務？如果是勞務擴大，就比較麻煩，因為還欠了很多材料款。如果是勞務清包，相對風險較低。這個只要資料齊全，比如施工合同，招標檔案，施工往來檔案，結算單，工程進度款往來明細等這些資料，具備這些就可以和甲方打官司了。其他辦法效果不佳，因為不想給你說什麼也沒有用。

你這邊農民工工資是勞務班組付的，還是總包付的？題目沒有表達清楚。

如果說是總包把農民工工資付完，而給中間的勞務公司沒有結算，如果勞務公司的分包範圍比較廣，那麼她會有一定的抵押金，比如說是包後期的質量等等的，這也算很正常的，等到工程徹底結束以後，會給你付完的

如果說是勞務班組給民工工資已經結完了，二總包卻沒有給勞務班組老闆給錢，那麼這個屬於老闆墊付，如果說是老闆墊付的工資，那麼可以向總包申請進度款，因為你每次做的進度都能夠相應的拿到一定比例的進度款，如果沒有這個事，是違法的，可以走法律程式！