因為你在琢磨這個事的時候，他在琢磨更高階的事。

你天天觀察他在摸魚，說明你也天天在摸魚。

你看到的他在摸魚的狀態，沒準他剛剛做出了一個，在你能想象到的領域以外的，一個艱難的決定。

他天天一副很累的樣子，沒準他真的很累。

永遠不要低估任何一個同事，特別是收入竟然高處你一半的同事。

因為你和他位置不同，思想高度就不一樣。

你不是他的領導，不是人力資源，是否渾水摸魚，不是你能夠定義的。

你可能想像不到，領導們都不會比我們更笨，大多數情況下，他們對人的評價，比你想像的公平。

領導對每個員工的工作和精神狀態的掌握，比你想像的更全面。這就像在課堂上做小動作多學生，總以為老師看不見。

至於怎麼處理。幹好自己的活，管好自己和自己的員工，這才是王道！

如果你天天糾結這個問題，你的格局就會總是高不起來。

和他比較起來，你才是單位的負能量，很危險，不論對單位，還是對你自己，都很危險。

多看點別人的好的地方吧，也讓自己積極的一面去影響整個團隊。