我覺得這事就是個人素質問題，畢竟人過一百，形形色色，每個人性格不同，看待事情的方式不同所以表達的觀點也不盡相同。當別人的觀點於自己不一致時，應該多想想，善於傾聽別人的意見，審視自己的不足，有則改之無則加勉，三人行必有我師焉，與人交流時，多傾聽。再者說，群裡都是親戚，俗話說血濃於水，有什麼說不開的？一言不合就踢人，自己就把路走絕了，所以各方應本著相互尊重，互利共贏，和平共處的原則看人待物，這樣在人際關係或者事業上都會走的長遠

我覺得群主應不於理採，為什麼這麼說呢？不管群主當時採取什麼措施都可能會激化矛盾，等事情過去後私下找他們聊聊！說開了皆大歡喜，如果群主當就不問清紅皂白的處理，等以後親戚關係緩和了，那你就裡外不是人了！

親戚一方既然要求你踢另一方，顯然這個親戚是站在他的利益考慮而沒考慮你的利益和感受。這時你不踢是得罪他，踢又得罪另一方，兩頭非得踢死一個是不是？

那不如一不做二不休，踢錯的那一個，踢過份的那一個，踢不懂得做人的那一個。

都是親戚，要以維護“公道”的立場上，踢該踢的人！

分幾種情況吧

1.如果單純兩方不合，但兩方人性格品質還行那就出面調解，實在不行就沉默。

2如果兩方是因為一方品質不行，而且眾人皆知，那我覺得可以考慮把箭頭指向那一方，但是踢人總歸來說有點太不留情面了，你先主持公道，看他反應，實在勸不下來，就踢了。這種親戚要了也沒用，成不了大事。