“疫情面前沒有旁觀者，更沒有局外人，我們眾志成城，共克時艱！祝開工順利！”第一時間為大家準備了可以沖泡的熱飲，以及各類抗疫防疫物資，送到了大家的手上，並叮囑大家上下班途中注意安全。所有員工齊心協力，保障了各項經營工作有條不紊地開展。

謝謝邀請！作為一線基層部門，我覺得這一次疫情確實考驗了整個國家的基層體系，但考驗結果是可喜的，在疫情發生後，中國幾百萬基層一線工作人員聞令而動，迅速在華夏大地鋪就了一張梳理網，從農村村社到城市社群，從遼遠邊疆到中原腹地，可以說，正是有許許多多奮戰在一線基層工作的努力，才能夠在較短時間內阻擊了疫情的蔓延！

我們單位首先在疫情發生後，從大年三十就全員上崗，首先給我們配備了口罩，消毒液讓我們至少能夠有一層防護去下鄉普查，隨著國家醫療裝置企業的復工發展，我們在護目鏡不那麼短缺的情況下配備了護目鏡！說到這裡可能有人會質疑，但是我想我們所做的工作，所付出的努力肯定會對得起國家、單位組織給我們配備的防護裝置！

最後，願疫情早日散去，願華夏大地早日恢復生機！

疫情打亂了人們的正常生活，雖然我們公司受到了嚴重的影響，但公司考慮到員工的顧慮，還是按規定復工了。

我們公司制定了嚴格的進入辦公區域的制度，量體溫，戴口罩，提供洗手液，消毒水，因為食堂不能營業，公司還提供了泡麵套餐。

遇到困難需要的是齊心協力，共渡難關，我相信疫情過去我們一定會更好！

在家宅了一個月後，

從2月24日開始，

公司終於可以陸續分批覆工了！

我也終於從村裡回到大都市，

從睡衣達人變回了職場精英。

而為了復工，公司也在各個環節做了充分的準備，滿滿的安全感。

1. 返崗復工指南手冊

提前給員工一份全方位的復工攻略：上班前、途中、上班期間都做了詳細的指引，叮囑員工認真執行。

2. 每日健康打卡

要求員工每天按時在小程式上做健康打卡，時時刻刻關心員工的健康。

3. 備好員工早、中、晚餐

取消食堂集中用餐，公司提前備好每位員工的三餐，員工分批到指定領餐區領取，很暖心。

4. 定時發放口罩

返工前我們還特別擔心口罩不夠用，沒想到公司早就安排得妥妥的了，定時發放口罩，很安心。

5. 整潔的工位

每天早上來到公司，已經有保潔同事把工位消毒得乾乾淨淨。

1.因為我的老家沒有在工作的城市，年前放假我們全家就回老家過年了。誰也沒有想到，因為這個疫情待到老家回不來啦。看到其他的同事都已經上班了，但是因為疫情這個原因，我們這邊封村出不去，必須單位開有上班證明才能出去。我向單位的經理說明了情況。第二天我就收到了，單位發傳真給我的上班證明。就因為這一點，我們村有好多的人因為單位不給開證明，都還沒有上班。村裡有幾個和我在一個城市工作的，都挺羨慕我的。

2.第一天上班，公司按照每個人家裡的人口數，每人配發一個kn95口罩，並且發一袋20片裝的一次性醫用外科口罩。還配發了含有酒精的兩罐洗手液和一袋一次性手套。就公司給家裡人配發的Kn95口罩，這一點相信其他公司辦到的也不多。

3.因為疫情的關係，公司的食堂暫時沒有開放。以前我們吃飯都用飯卡，自己掏三元，其他的公司補助。現在公司每餐給每個員工補助20塊錢，可以自己帶餐，這樣又衛生又防止了感染。我看有好多公司不但不提供餐，而且不會給你補助用餐費。

疫情期間不單公司有相應措施，地方政府也有相應的措施。

地方政府在開工前已開始組織部分工廠生產口罩，復工後由企業向政府部門申請，現口罩可以滿足企業使用。

地方衛生院，疾控中心人員定人定點和企業掛鉤，到公司指導做預防和消殺工作。

因疫情未能及時復工人員，公司開工後工資按以往標準發放。

免費提供口罩消毒水，為員工建立健康檔案做好體溫檢查等。

各方面努力確保安全復工。

疫情期間放長假，我們只能呆在家裡，每天都是親子玩樂時間，天天看動畫片！父子感情越來越好了！現在都不要他媽，只要我了！公司讓我們直播賣房，有不少意向客戶，希望疫情解除能成交！武漢加油！！！

單位和施工方在開工之前，為防止疫情交叉感染，儘量不開會，給所有員工建立網群，有什麼事情，工作要求，安全操作規程，都在網上操作，出工之前，下班測體溫，消毒，吃飯分期，分批的打飯，職工宿舍通風二次，每次三十分鉀，上班戴口罩，用流動水勤洗手，勤曬被子，下班不扎堆，不聚會，不賭博，不往街上亂跑。

我們桐城美團配送站，疫情期間復工率，短期間就達到了100%，決竅在於，單位的負責人，桐城美團代理商魏久春老總，還有合夥人周國棟周總以及專職市場營銷的潘總，他們三個人首先以身作則，兄弟般無間合作:口罩供應緊張，他們高價採購，且貨源組織充沛，並多次無償捐贈給市人民醫院，市中醫院，為奮戰在一線的防疫醫護人員，提供了諸多幫助，榜樣的力量，如春風化雨，溫暖著團隊裡全體員工，而且，三位老總，每天共同出資一千元，給全員上崗的一線騎手，再額外發放激勵紅包，這樣的好日子已經持續三週時間，大家齊心協力，共克時艱，眾志成城，這己在我們這座小城快醞釀成一段抗疫佳話啦！

疫情以來，在口罩非常緊缺的情況下，單位領導也堅持✊每天都發，公司吃飯都不到食堂而是直接送到車間，而且伙食還比以前的好，新來的員工隔離期間，送吃送喝十四天，每日三餐都要專門的人去服務，還有專業的人員去量體溫，可謂無微不至了

我們酒店是變了發的壓榨員工，一個國際品牌酒店今年連年終獎都沒有，年前的慰問金也沒有了，疫情期間還讓員工休無薪假，社保自己還要出自己出的那部分，失望透頂。