有人說：“搞業務的幹部像南瓜，越老越甜；搞政工的幹部像絲瓜，越老越空。”

這句話的意思是說，搞業務的幹部有一技之長，越老越吃香；搞政工的幹部沒一技之長，越老越不吃香。

這句話是不正確的，但是在一定程度上反映了我們現實生活中的一些情況。在現實生活中，不少人認為業務工作是硬指標、思政工作是軟任務，業務工作是主業、思政工作是副業，業務工作是“實”的、思政工作是“虛”的，以致出現不想、不願、不會做思政工作的情況。

其實，業務工作與思政工作是相輔相成、相互促進的關係。業務工作與思政工作的關係就像人的左腿與右腿的關係，只有兩條腿一樣長，人才能走得穩、走得快；如果一條腿長，一條腿短，人就走不穩、走不快。抓業務工作與業務工作也是這個道理，一個單位如果業務工作與思政工作一起抓，這個單位的事業就能夠平穩快速健康持續發展；如果重視抓業務工作，不重視抓思政工作，這個單位的事業就難以平穩快速健康持續發展。

對一名幹部來說，如果只重視抓業務工作，而不重視抓思政工作， 說明他的統籌協調能力不夠強，難以成為一名稱職的領導幹部，更難以成為“一把手”。

其實，思政工作也是一個單位整體工作的重要組成部分，思政工作也是一門藝術。政工幹部也是幹部隊伍的重要組成部分。政工幹部只要勤於學習、善於思考、勇於探索、精於總結，一樣能夠幹出成績，一樣能夠寫出專著，一樣能夠評上職稱，一樣能夠像業務幹部那樣越老越甜。