這個資費問題可公開計算。公立幼兒園與私立大不相同。不要要求工資多少，要比同等水平看工資。從長計日平等對待，每個人到了就業單位有定論的，薪資是根據職位升級。實質性私立幼兒園是企業性質。他是為了賺錢開設的專案，基本上脫離國家統一管理模式。工資，收費，職位，都是他自己說了算，沒有那個企業家在居民區設的幼兒園做的比公立幼兒園好。國家在一直的監管，以後國家政策會對私立幼兒園規範管理的！

幼兒園託費貴，幼師工資低，這個不成正比的現象普遍存在，最主要的原因，絕對不是老師教的不好，也不是老師貢獻低。

其實孩子託費看上去低，大家仔細分析一下，就知道幼兒園的費用了。

首先很多幼兒園的場地是租的，一年的租金就很多。伙食費，教具費用，還有僱用人員費用，包括保潔什麼的。都是一筆很大的支出，辦幼兒園的人肯定是想賺錢，所以老師的工資被壓的很低。另外有些幼師水平確實有限。

但是這種只是私立幼兒園，公立幼兒園的教師待遇要比私立幼兒園的好很多的。相信，以後幼師的待遇會越來越好的。

私立幼兒園的學費確實不低，尤其是一些在當地比較有名氣，硬體設施好的幼兒園，收費更高。但為什麼幼師的工資卻不高呢，並非是幼兒園不賺錢，而是幼兒園的老闆或投資人想多賺錢，換句話說，就是想用較少的投入換來更大的產出。為了吸引生源，提高幼兒園等級與檔次，硬體上的投入必不可少，那麼，老闆們要獲取更大的收益，就只有在員工的薪酬支出上做文章了。

當下就業環境下，學歷一般，才能特長不突出的年輕人就業難，所以，幼兒園不愁招不到老師，故此，不必用高薪來吸引人。

私立幼兒園教師待遇低，工作壓力大，缺乏上升空間，其實也是某些教師會出現打罵學生不良行為的誘因之一。

為什麼公立幼兒園很少出現事故和不良事件，除了監管嚴格之外，公立幼兒園的教師待遇相對較好，每年都有培訓學習，上升空間大，受人尊重，也是重要的原因之一。

私立幼兒園是企業，企業就有自己應該有的基本盈利模式。從表明上看幼兒園收入高，開銷低，其實不然。

場地成本:中國地產黃金十年的代價就是和地產有關的成本大幅上升，當然包含幼兒園租賃的場地。

裝修成本:幼兒園裝修有美觀，安全，功能幾方面要求，做工和用料品質都很高，沒人希望自己孩子泡在甲醛裡。

管理成本:這個管理不是指企業運營管理，而是消防安全，從業人員健康證檢查等成本，每一次檢查都是一道關卡，過去就有成本。

牌照成本:幼兒園不同於飯店，不是你想開就能開的，這些稀有牌照本身就很昂貴。比如三方支付牌照最高交易價格10億，只是牌照而已，過戶一個營業執照就有10億。這就是牌照的價值，幼兒園肯定沒這麼貴，各地區成本也有所不同。

人力成本:跟上面其他成本相比，這個成本是最好節省的。很多幼兒園只是帶孩子而已，那麼招聘門檻放低，工資也降低，還是可以招到人。除了少數精英幼兒園以外，大多數幼兒園沒有招聘優秀教師的動力，好教師更貴，卻無法創造更多價值，所以幼兒園喜歡便宜老師。

你們交的學費要扣除以上成本以後，還要繳納各項稅費，剩餘部分才是老闆的利潤，所以老闆雖然黑心，也不容易。

謝邀，正好我女兒從80年代幼師畢業一直從事幼兒教育工作還有二年就退休，從事幼兒教育有53年時間。平時我們談到幼兒德，智，體，的啟蒙教育，不比少兒教育容易，幼兒從母親身邊突然間轉換到新的環境，接受啟蒙教育，有一個時間適應過程。老師就要有像母親一樣耐心對子女生活上關懷，又要對幼兒德，知，體，細心教育，總之幼師的經歷只有經歷過的人才有體會。對於收費高問題，公立幼兒園有一定嚴格規定，決不允許亂收弗。對於私立幼兒園收弗高，我想政府有關部門應嚴格稽核，同時也應保護投資者合法利益。幼教老師薪資決不能低於公立幼師的標準。對於一個幼師應該管理多少幼兒，應按標準規定編制做。當地政府有關部門應制定保護各方面利益。嚴格管理各種收弗標準。違者失職，應問質。

只是部分沒有責任心的老師素質低，而且沒有愛心。大部分幼師還是很冤枉的。而且好多老師自己都沒有孩子，怎麼能受得了照顧小孩的辛苦。

大部分錢進了小部分人口袋唄，本來想孩子兩歲進託班，現在想想還是別了，寧願家裡多請個全天育兒師！

你說的那都是私立園吧，就我們這裡的情況而言，收費高的私立園，教師的待遇還不錯呀，因為他們需要穩定的教師資源，而對公立園而言，收費都是有嚴格的標準，根據每個幼兒園的檔次而定的，不可以亂收費的。教師大都是在編的，工資也是根據自身級別和當地的財政狀況而定的，說不上高，但也不至於說很低呀。

民辦幼兒園都被權勢之人吃了肉，剩下的骨頭就是剛畢業的學生實習包了與文憑低的幼師幹了。公辦幼兒園學費底但學校又裝不了哪麼多學生，連幼兒教師也差所以造成瞎子說能看見就好！窮人有錢真好！富人說有權真好！

我身邊都是私立幼兒園，關係不錯，他們的工資上下幅度不到500元。

廚師和保育園和門衛1500元左右，代課幼師1800元，有幼師資格證多2000多點。校車司機業務園長一般都是親屬3000元。

幼師都是附近農村的，有剛畢業的學生，但干時間不長，結婚後都隨老公走了。留下長乾的都是已婚的寶寶媽媽，因為老公外出務工，孩子和老人需要在家照顧，她們是出不去的，能進幼兒園工作還是不錯的，有星期天，管吃，自己孩子還能省部分學費入幼兒園，幼師孩子上學有內部學費標準，能便宜不少呢。

我們這裡一般孩子報名費大概1800元，加上坐校車，定奶錢也就2200左右，一個幼兒園容納300名學生。

幼兒園房租每年10萬，老師加司機廚師大概25人左右，每月支出工資沒仔細算過，校車加上業務車輛6輛，維修加油保養也沒算過，廚房每天食材，電費一月下來也不少，幼師經常外出培訓吃住費用

等等。

總體來說，幼兒園還是利潤空間很大，但如果有孩子發生意外，光賠償就能讓園長一步窮了。

幼兒園學費很高，幼兒園老師工資不高，您說的應該是私立幼兒園！因為我實在女兒師範學校的老師，我們的學生畢業大多去幼兒園當老師了。私立幼兒園收費確實很高，少則幾千，多則上萬，我們雖然在四線小城市，最貴的幼兒園已經兩萬七八一學期了，而幼兒園老師工資最多也就三千左右，問錢哪去了？那辦幼兒園的老闆幹啥吃的？私立幼兒園就是個盈利機構，當然她賺錢在先！上學有工資，學生寒暑假老闆最多發個千兒八百！

而公立園一類幼兒園最多加上點心費1100，然而公立幼兒園老師都是在編制體內的老師，有工資保障，有績效，有效能！所以學生畢業大多去考公立幼兒園的編制！編制內待遇會好很多，工作也穩定！社會地位也會高點！