職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。

申請工傷的程式

　1、領取工傷認定申請表；2、報送工傷認定申請表及相關需要個人提供的材料，當場稽核並一次性告知；3、材料齊全後7日內受理，並向單位發舉證；4、結合單位舉證材料及個人提供的材料進行調查；5、自工傷認定申請受理起60日內作出工傷認定決定6、工傷認定決定作出後20日內送。

單位不履行職責可以申請勞動仲裁，不服仲裁也可以向法院提起訴訟。

勞動者如果懷疑自己得了職業病，可以向用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構申請職業病診斷。

職業病診斷時會綜合以下因素：病人的職業史；職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況；臨床表現以及輔助檢查結果等。

用人單位應當如實提供職業病診斷、鑑定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料；安全生產監督管理部門應當監督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑑定有關的資料。

職業病診斷、鑑定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑑定機構應當結合勞動者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史，並參考勞動者的自述、安全生產監督管理部門提供的日常監督檢查資訊等，作出職業病診斷、鑑定結論。勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑑定機構應當提請安全生產監督管理部門進行調查。

申請職業病診斷的當事人如果對職業病診斷機構作出的職業病診斷存在爭議，還可依程式向作出職業病診斷的機構所在地的設區的市級以上衛生計生部門提出職業病鑑定，對職業病鑑定結論仍然不服的，還可依法向省級衛生計生部門申請職業病鑑定。省級職業病鑑定委員會作出的鑑定結論為最終的鑑定結論。

職業病必須到有職業病鑑定資質的醫院鑑定，需要三名專家會診確定職業病才可以到勞動部門和安監局去要求公司賠償，不是你說是職業病或者哪個醫生說是就行，許多醫院是可以做職業健康體檢，有體檢資質不代表有鑑定資質，所以建議你可以向當地勞動部門和安監局諮詢，現在安監局對這一塊抓的還挺嚴格的，你可以試試