因為他心裡也沒底，啟用新人，電影大賣可以說他導演技術高超，順便也給了新人機會，賣了人情。電影不好可以說，這是因為新人演技有限，自己大膽啟用新人也是一種投資，大家多多原諒支援。這樣粉絲們媒體們也會接受他的做法。怎麼看都是贏得。這就是牛逼人的做事方法。你不得不服。

這種問題請不要問我！我對一個外國導演為什麼啟用新人的原因不感興趣！不過倒是希望國內的知名導演在選用新人的時候能不能不要過分注重顏值，一個演員最基本的要求是懂得演戲！否則就不要當演員！

我覺得這次用新人是精心安排過的，為了更好的表現一個人在異國他鄉戰敗、逃亡、生死未卜的彷徨感。新人演大導的電影，現場劇組人數眾多，也會有彷徨感，兩種感覺相吻合，效果極佳；不得不說，敦刻爾克是諾蘭電影中臺詞最少的一部，戲全在人的臉上。

此外用新人也是考慮觀眾的感受，讓觀眾無時無刻沒有安全感。讓阿爾帕西諾（失眠症）去演？人家是教父，肯定死不了；讓休傑克曼（致命魔術）去演？人家是金剛狼，肯定死不了；讓貝爾（黑暗騎士）去演？人家是蝙蝠俠，啥都不說了；讓小李子（盜夢空間）去演？人家演荒野獵人時被熊懟了都沒死；包括開船的老頭也不能讓蝙蝠俠的管家演。這些大腕主角光環太強大，基本看到他們觀眾就放心了，諾蘭說：你若安好，那還了得？！這裡只有空軍大哥用了老演員湯姆哈迪，人家是貝恩，斷過蝙蝠俠的背，領空交給他我們放心。