無論是創始人還是合夥人，都不能隨便拿企業的錢。

公司運營有自己的制度和規範，任何消費和支出需要以公司行為的名字來做賬，而賬目是要做成財務報表提供審計的。

所以公司的錢是公司的錢，即便創始人有投錢在裡面，也不能隨便拿錢去花。

至於分紅，是要按照當初的月底比例，時間和當年盈利多少，計算後再進行分紅。

這個問題有點複雜，　合夥企業是指兩個以上合夥人共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。公司是指全部資本由股東出資構成，股東以其出資額或所持股為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的依《公司法》成立的企業法人。但不管那種，企業的錢就是企業的，他們只能按約定比例分紅，不能隨便拿企業的錢。

合夥企業和公司是有區別的，我說說合夥企業合夥企業是指兩個以上合夥人共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。合夥合同是全體出資人意思表示一致達成的協議，他只對合夥的參加人，即合夥合同的訂立者有約束力。因此他們的分紅應該是根據合夥合同約定的。

所謂企業創始人，就是一個企業的開創人和奠基者，更是企業的締造者和開拓者。

合夥人，就是後期向該企的投資人，是股份的擁有者，即肢東之一。

企業建立的初期，建立人所投入的精力、人力、物力及財力是合夥人所無法擬的。

至於他們之的分紅比例，應是在入股合夥之前，他們雙方制定並認可的合約及分紅規定框架內履行即可。

企業的固定資產，在不產生借貸的情況下，應該全是他們的，但經營所產生的利潤，並非都是他們的。因為國家有明確的法律條文規定，即納稅及工資。在按國規定的範圍內，向國家稅務部門全額納稅及員工工資全額髮放後的剩餘部分，才是他們應得的經濟收益。