首先對於你面試的失敗我想說一下我個人的看法。你面試失敗不一定是你自身的問題，先看你面試的是什麼性質的企業？如果面試的是國企，一般要求學歷和氣質（另外需要有熟人和機遇）。如果你面試的是私人大企業，一般要靠熟人介紹。如果你面試的是麼人小企業，一般需要一個能夠多幹雜活少要工資的（一般本科學歷是不會做的，所以公司也不考慮本科生）。以上三種情況除非企業急需人的情況下，會先不考慮別的問題先錄用你，視你工作能力再決定。
下面我說一下面試時需要注意的幾點：
1、首先著裝要大方得體，做大中型企業（正規企業）的文員穿著不能太另類。
2、面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官（也就是說要具有眼力）。觀察面試官的穿著打扮、年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題。
3、回答問題時要體現以下幾點：文員的細心、對公司保密檔案的保密性、儘量先別提待遇問題等試用一個月後再問領導對你的評價和待遇。
4、面試表的的自我介紹是很重要的要把你的理想和曾經獲得的榮譽以幽默的方式表達出來（最好在學校獲得的證書全寫上）
5、記住沒有規矩不成方圓，向領導表現你會嚴格遵守公司制度。
首先對於你面試的失敗我想說一下我個人的看法。你面試失敗不一定是你自身的問題，先看你面試的是什麼性質的企業？如果面試的是國企，一般要求學歷和氣質（另外需要有熟人和機遇）。如果你面試的是私人大企業，一般要靠熟人介紹。如果你面試的是麼人小企業，一般需要一個能夠多幹雜活少要工資的（一般本科學歷是不會做的，所以公司也不考慮本科生）。以上三種情況除非企業急需人的情況下，會先不考慮別的問題先錄用你，視你工作能力再決定。
下面我說一下面試時需要注意的幾點：
1、首先著裝要大方得體，做大中型企業（正規企業）的文員穿著不能太另類。
2、面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官（也就是說要具有眼力）。觀察面試官的穿著打扮、年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題。
3、回答問題時要體現以下幾點：文員的細心、對公司保密檔案的保密性、儘量先別提待遇問題等試用一個月後再問領導對你的評價和待遇。
4、面試表的的自我介紹是很重要的要把你的理想和曾經獲得的榮譽以幽默的方式表達出來（最好在學校獲得的證書全寫上）
5、記住沒有規矩不成方圓，向領導表現你會嚴格遵守公司制度。