球隊能不能拿冠軍取決於多種因素，球隊實力是重要的一方面，球隊實力不足的情況下，再好的教練也帶不出冠軍隊伍來，所謂巧婦難為無米之炊。

球隊的戰績是衡量教練執教水平的標準之一，但不是唯一，更應該看到教練給球隊帶來的技戰術思想以及臨場指揮等能力。

衡量一個教練員的執教水平不僅僅是看內容，更不是看冠軍，要看的太多了！

比如說唯一一次帶領中國隊衝進世界盃的神奇米盧，你說他的水平高嗎？確實不低；那批隊員的水平高嗎？也算是最近幾年最好的一批；還有恰巧那屆世界盃在韓日舉辦，他們兩國不參加預選賽；還有時任足協要職的龍哥張吉龍的神抽……各種因素綜合到了一起才成就了米盧的神奇！

再比如現在帶領中國隊的裡皮，他可是帶領義大利國家隊拿過世界盃冠軍的，而且在我們剛能透過電視看到意甲直播的年代，無數次帶隊取得意甲冠軍的大牌教練，更不用說來到中國後帶領恆大奪得各種冠軍了，他的水平高嗎？那肯定是超一流的教練！但是帶領中國隊的成績又如何呢，我們不否認在世界盃預選賽中他上任之前已經挖下了大坑，但是如果真的有那麼大的本事，是一定可以把中國隊再次帶進世界盃的，而且即使是他帶隊打的幾場比賽中，也出現了一些不該犯的錯誤啊，那我們也不能以此來否定裡皮的能力和成就啊。

當然這只是大家都能看到的大牌教練，更多的是活躍在基層的帶領青少年訓練的教練們，他們才是教練員的中堅力量！是他們帶領小球員們從零到一的起步，是他們放棄了自己的業餘時間，全身心的培養了大批的足球隊員。無論這些孩子最終能成才多少人，都離不開他們的辛勤付出，可能他們培養的隊員沒有一個成為球星的，但是如果沒有他們的培養的話，那連球員都沒有啊，就更不用說球星了！

所以說，衡量一個好教練的標準既不是比賽內容，也不是拿了幾個冠軍，應該是一個多方面的綜合標準，甚至於可以把他的投入程度、付出的辛苦放在前面，這樣也不妄那些基層教練員們的付出！

謝邀!

首先我個人是很認同你這個問題的問法的!的確,衡量一個足球教練的執教水平還是應該看場上的內容,而不是最終的冠軍,或許有人會疑問,你不拿冠軍怎麼體現你的執教水平?當然拿冠軍當然會顯得你更加的名副其實,但是有時候一個教練的執教水平卻不一定是他透過冠軍來體現的!

遠的咱們不說,就說中超的吧!

富力主帥斯托伊科維奇本賽季沒有帶領富力拿到中超冠軍,但是他率領的球隊卻是全中超踢得最好看的球隊,也是最讓球迷和專業人士稱道的一個球隊!皆因主教練斯托伊科維奇一直以來推崇的美麗足球,他們沒有太多的大牌球員,卻是打出了中超最好看的足球,今年他還當選了中超最佳教練,這一切都證明冠軍並不是唯一,場上的表現才是衡量一個教練的功底所在!

畢竟作為一個教練,你的球隊在場上踢出了什麼的技戰術和水平,大家都是有目共睹的,你的臨場反應和應變能力等等都是可以在場上表現出來被大家看到的!

毫無疑問，足球教練現在已經成為全世界範圍內，最難勝任的一個職業。衡量一個足球教練的執教水平是不是應該看場上內容而不是冠軍？什麼樣的教練，才能稱為是好教練？這要從多方面進行考量。

作為圈外人士的球迷，橫樑一個好教練最直接了當的方法就是看成績。你拿了冠軍，那就是好教練，因為成績說明了一切。那麼，沒拿冠軍的教練，真的就不是好教練了嗎？當然不。

一個好教練，首先要有出色的技戰術分析和指揮能力。球場如戰場，沒有好的戰術策略和臨場應變能力，很難調教出一支好的球隊，很難成為常勝將軍，很難跟隨球隊的人員變動而調配好的陣容。

一個好教練，要能掌控更衣室的氛圍。這很大程度上，其實是球員對教練的崇拜和尊重。想想看，一位教練如果連更衣室都失控的話，哪位球員還想聽他的調遣？教練員需要足夠的人格魅力，他不能小氣、不能固執、不能公報私仇，這些都是造成更衣室環境不好的因素。

一個好教練，需要一個優秀的團隊來輔佐。當前的國際足壇，聘請一個教練，意味著也要聘請他帶來的技術團隊和教練班子。現在是大資料時代，很多時候需要各種資料分析，這對比賽的走向有很重要的作用。其次，還有體能師，甚至是營養師等角色，都是一支球隊成功的基石。現在的足球世界，不僅僅是教練一人能夠掌控全域性，現在是現代化社會，是資訊社會，需要更多人才的聚攏才能起到好的效果。