當90後走入職場，00後也開始躍躍欲試。

80後的壓力開始大了。時間能改變很多事情，曾經也曾不可一世的笑60後70後做事古板。如今也輪到90後 00後來笑自己了。

留給80後的時間不多了？

當聽到華為辭退……90後開始禿頭……80後越來越感慨，留給我們的時間不多了！

其實這事可以理解。畢竟企業需要新鮮血液，培養越來越多為企業做出貢獻 做出業績的年輕人。

作為80後 ，我們該怎麼做？

與其臨淵羨魚的感慨:90後，年輕真好！不如開始考慮自身的優勢！畢竟工作早，經驗豐富。對於年輕的90後，還是有很大優勢。

當開始為了油米柴鹽，為了孩子。也不得不去努力。

中年危機！

其實最可怕的危機就是在於固步自封！停止了成長。開始聽不進去別人的意見和建議，一意孤行。

焦慮

最大的問題就是焦慮，常常聽到小學的某某某成了CEO 也聽到中學的某某某有資產過千萬 的故事

我們應該一笑So what？ 那有怎樣！跟我有什麼關係。

中年危機，很可怕，像是一個坎。我們只能擺正心態。終身學習，提高自己。

八零後，目前基本上都是各行各業的中堅力量，很多人還擔任著公司的“要職”。要說中年危機，還不如說是“青春飯”快吃完了。那怎麼能擺脫吃青春飯，從而穩步前進到“中年”時期呢？我的看法主要有這三點，大家看看有沒有道理：第一：把手中的活兒做“精”、做“細”。

俗話說得好：業精於勤荒於嬉，行成於思毀無隨。我們要做好自己的本質工作，就得多“勤”，就得多“思”。別人幹八小時，你就多一點，幹九小時；別人做事“點到為止”，你做事就要“盡善盡美”。做別人不願意做的，想別人想不到的，那麼，你就可以穩穩“立足”，靜謀發展。說不定做一番成績出來，也未嘗不可能。第二：不斷學習，勇於挑戰自己。

每日三省吾身，多去找自己的毛病，然後積極改正過來。日復一日，月復一月，堅持不懈，持之以恆，就可以大幅提升自己的“品行”和“德行”。平時一有空，多多學習一些知識，多請教前輩、高人，要有把過去的自己踩在腳下的勇氣，要不斷挑戰現在的自己，從而才能看到美好未來的自己。第三：主動創造良好的人脈圈。