選調生去省財政廳工作比去市發改委要好，理由如下：

去省財政廳工作的優勢

1、省財政廳平臺高。省直單位是正廳級單位，一級主任科員以下職級沒有職數限制，剛入職的年輕人到點晉升。市發改委只是正處級單位，四級主任科員都有職數限制，要想晉升到一級主任科員，如果不任正科實職領導的話，基本上有點難。

2、政治資源多。財政廳畢竟是省直強勢部門，各個單位都會有求於財政廳，無論在機關哪條線地位高，話語權重，有求的人就多。市級發改委也是實權單位，但平臺低，僅限在一個地市，影響力畢竟有限，不像省財政廳，它的影響力是覆蓋全省。在財政廳一個重要部門，可以跟不同的領導打交道，認識的人多，如果有領導賞識，那仕途就更加不一般了。

3、提拔進步快。選調生進財政廳，多般是過渡性的，學歷高、各方硬體條件都不錯會空投到地方去任職，這一點不要懷疑，年輕幹部都要去基層鍛鍊才能積累更多的從政基本。在省直單位晉升到一級主任科員，下一步很有可能空投到市縣去任副處實職領導，比如副縣長，地級市財政局副局長等實權領導，一步空投將比別人領先一大步。如果在市發改委可能不會有這麼好的機會，去鄉鎮任個鎮長已經非常了不得了。這就是平臺高低的差別。

4、工作環境好。如果不求進步，就想做個普通幹部，那省直單位是首選。首先待遇要好於市直單位，在省城生活，教育醫療資源都要好於地級市。

總結，按正常情況，選調生都會下放到基層任職，直接就留在省直單位的很少見。不過，有機會就在財政廳工作還是很不錯，剛入職起點就高，按正常的情況發展，結果都不會差。

平臺越高越好。比如提副科級，在縣級單位，很多人一輩子也就是一個副科級甚至沒有，在市級單位，五年內基本上可以弄到，省級國家級單位一般兩年左右。

省財政廳起點高，上升空間小，主要對政府內部，去向方向窄。通常在財務，稅務，審計幾個單位變化，退休前基本保底一個副處。

地市發改起點低，上升空間大，去向方向寬，人脈更寬。

想都不用想，肯定去省財政廳。 理由如下:一、省財政廳平臺更高，廳級單位，到退休再不濟也能混個處級，地市發改委正處級單位，到退休也許就是個主任科員級別，兩者相差巨大。 二、省財政廳實權更大，所有資金專案預算和撥付都要從財政部門劃出去，管錢才是硬道理，哪個單位部門不求著哄著，除非不食人間煙火，所以到省財政廳個人社會地位更高，各種場合面子更足。 三、省財政廳資源人脈更廣，幾乎省內所有體制內各地單位部門都要和財政廳打交道搞好關係，爭取更多資金資源，所以工作中會接觸各類人員，在處理家庭子女教育、看病醫療、部門辦事方面要簡單方便很多。 四、省財政廳在省會城市，各種工資福利待遇比地市要好很多，教育、醫療等公共資源條件比地方也好很多，對家庭子女成長實現了跨越式發展。 總之一句話，閉著眼睛去財政廳不會錯！

毫無疑問，進入省財政廳要比地級市的發改委更具優勢。

省財政廳是正廳級單位，地級市發改委只是正處級單位，平臺決定發展這句話並不只是嘴上說說，而是有決定性作用的。

在地級市發改委工作，想解決正科級問題不大，但是想再進一步進入單位，進入單位領導層擔任發改委的副主任，就有一定的難度了，人脈，資歷，能力，機遇缺一不可。

而在省財政廳這種天花板比較高的單位，解決副處級是基本需求，達到正處級也是非常有希望的，至於更進一步，也並不是沒有希望，但是及其的不易。

以我所在的北部某省份舉例，相同級別的公務員，在省財政廳的收入要比一般的市直單位多一些，如果算上獎金，每年甚至可以多接近兩萬元。

就算是平時過節的福利待遇，財政廳也是非常不錯的。

省財政廳可以說是最重要的省直部門之一，一把手晉升副省部級的機率是非常大的，在這種要害部門，自己的眼界會變得開闊，結識的人脈也要比在普通地市工作更優質。

本市原來的一位市長，就是從市委宣傳部調到財政廳工作，最後從財政廳常務副廳長（正廳級）的位置上調到本市擔任市長，從副處到正廳僅僅用了12年的時間，進步速度不可謂不快。

年輕人有這樣的機會就要牢牢把握住，否則將會悔恨終身的。

不用猶豫，必須去省財政廳。理由有三：

理由一：省財政廳平臺更高。體制內有句話，叫“平臺決定天花板”，意思就是你在什麼樣的平臺，決定了你最終會到達什麼樣的高度。省財政廳是正廳級單位，下設處室都是正處級，到省財政廳，由於處級以下職數比較多，所以兩年之後就可以任四級主任科員，六年之後任正科級，十年左右就可以任副處級，按照這個來看，十五年之後就有可能任中層處長，退休時至少可以到達正處級實職，或者運氣好還可以到副廳局級。但是如果到市發改委，只是正處級，內設科室都是正科級，所以，即使你再努力，運氣再好，到退休也可能只是個副處級。

理由二：省財政廳福利更好。財政系統向來有“財神爺”美稱，特別是在中西部省份，主要靠財政轉移支付的來說，財政廳都是各個單位不敢得罪的“財神爺”。而且，省財政廳在省會城市，在一個省，工資基數是一樣的，但是津補貼這一項是執行的省直標準，省直標準一般高於市級標準，所以，省財政廳的收入高於市發改委。

理由三：省會城市配套更好。省財政廳在省會城市，市發改委在地市，一般來說，省會城市的生活配套肯定好於地級市，比如說孩子上學、老人就醫、社會保障、交通出行等等，特別是孩子在省會城市享受的優質教育資源會更多更好，這也是許多人選擇留在大城市的最主要的原因。

綜合來看，省財政廳無論從個人發展、生活質量、綜合服務等方面都優於市發改委。

平臺有多大，發展空間就有多大，在鄉鎮，混到退休封頂科級，市發改委封頂處級，財政廳封頂廳級，混得不好退休也能處級，自己看著辦……

嗶哩吧啦一大堆，一般人最需要考慮的是，平臺高，你能達到的職位才更高，與之對應的是你的待遇才會更好！至於什麼實權，除非你打算以權謀私，搞灰色收入，不然這個權力與你有關係嗎？

省財政廳是第一選擇，平臺很重要，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科，等於起步就是正科級，下一步提撥處級，廳黨委會決定只需報備組織部門。

市發委定編定崗應該是一級科員，再是副科、正科。如進一步使用，先市組織部考察，市委過會。

這還用選嗎？有點腦子的閉著眼選省財政廳啊，做資源分配的，人脈甚廣，財路更多，強勢部門，不管是現在還是將來，對你的人生幫助都是極大的

當然去省廳。發改委的權利結構和其他部門不一樣，是倒金子塔形的，權力主要集中在國家發改委，地方發改委沒啥權力。