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1 # 幫兄愛唱歌
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2 # 社保小達人
樓主您好,個人交社保費用是多少?有哪些需要注意的?個人交社保費用,他並沒有固定的金額,因為每一年社會平均工資的變化都會影響到我們個人交社保的一個最低下限和最高上限。所以根據個人的經濟能力,選擇適合於自己的繳費標準,這就是我們個人交社保的費用。
如果你個人按照完全靈活就業的形式來繳納自己的個人社保的話,那麼基本上是需要承擔幾千塊錢以上的費用,有些地區甚至是高達1萬塊錢,這是一個最低標準,那麼最高標準的話就是兩三萬塊錢左右。而且每一年都是按照7%~10%左右的比例來進行遞增的。所以說我們靈活就業人員所承擔的社保費用會更高一些。
那麼按照個人形式來交納社保呢,除非是自己的戶籍所在地才可以按照靈活就業的形式來繳納,或者說你在本地區經營個體工商戶,那麼持有自己的工商營業執照也可以按照自己的形式來進行參保!所以說想要自己參保個人社保,它還是有一定的侷限性的,並不是你想什麼時候參保就什麼時候參保。
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3 # 社保分析師
在中國眾多繳納社保的參保人當中,有相當多的一部分人屬於靈活繳納社保的,隨著中國最近社保基數上漲,個稅繳納上漲,靈活繳納社保的人需要繳納的金額也就變多了,那自己交社保,選擇繳費基數多一些呢?還是繳費基數低一些呢?
靈活就業人員,包括個體經營的、下崗無業人員等等,這類人沒有勞動合同,也沒有單位為其繳費,繳納社保的原則是自願繳納,不強制。
自己繳納社保分為兩種,以北京為例,繳納城鎮職工社保的話,檔位分60%和100%不等,根據檔位不一樣,每個月大概要繳納2-4千左右,一年需要繳納2-4萬左右不等,繳納居民社保的話,一般來說各個地方政府會提供中高低三個繳費檔次,每個月大概要交1-2千左右,一年大概要1-2萬左右。
但是從社保待遇上來看, 城鎮職工社保享受的待遇要比居民社保的待遇好得多。
那麼如果家裡的經濟狀況允許的情況下,儘量多交。因為選擇高的繳費基數,將來計算基礎養老金的基數勢必也會高,因為繳費基數是影響養老金高低的因素之一。另外,繳費基數越高,個人養老賬戶的額度也會越來越大,個人賬戶養老金也會很高。所以在經濟狀況允許的情況下,儘量選擇繳費基數高的檔位進行繳納。但靈活就業人員沒有企業為其承擔社保費用,繳納社保的金額也是很高的,所以要根據自己的實際情況去選擇。這樣才能即過好現在,又可過好未來。
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4 # 華北小強
個人社保有繳費,就是以個體工商戶的名義、靈活就業人員什麼的名義,自己繳納社保。現在國家大趨勢已經成立了醫保局,所以在大多數城市,繳納養老保險和醫療保險分別歸屬於人社局和醫保局的業務,這兩者已經不再和之前一樣,由人社局統一徵收。但是,參保人應該去哪裡交?那應該要以當地的政策為準,有些地方已經分開,而有的地方還沒有分開徵收。
一般來說,以個體的名義自己繳納養老保險,那麼費用大概在7000到1萬元不等,一般針對於的是那種北上廣大城市,1萬元左右就差不多,而對於這種三四線小城市甚至其他的二線超市7000元至8000元就已經夠多了。
個體工商戶繳納養老保險的,辦理退休最低繳費年限為15年,這也是和職工參保是一樣的。
但是有一點不同的是女性,以個體工商戶名義參保退休年齡為55週歲,而並不是50週歲,這一點有著非常大的差別。
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5 # 退休筆記
樓主你好,個人社保交費多少?有哪些需要注意的?這個問題首先,個人交納社保費用多少要取決於你們當地的社會平均工資,以社會平均工資為基數,然後還要就是你個人選擇的社保繳費指數,來決定自己能夠繳納多少錢的社保費用。
因為這兩個條件,都是決定自己繳納社保費用的一個重要條件所在。比方說你們當地的社會平均工資是6000元,那麼按照100%的繳費指數來計算繳費水平的話,就是6000元左右。個人按照靈活就業的形式來交納社保待遇是按照20%來交納的,所以說6000元的20%,那麼一個月就需要交納1200元。一年下來就是14,400元的一個水平。
但是你也可以選擇較低的繳費指數,因為這個繳費指數是可以自由的選擇的,一般情況下最低的繳費指數大約是60%左右,所以說在6000元的基礎上,你選擇一個最低的繳費指數就是3600。那麼3600元再乘以20%,基本上每個月的交費就是720元。然後一年下來就是8640元。所以說想要計算自己具體交多少錢,要知道兩個條件,一個是你的繳費指數,另外就是你們當地的繳費基數。
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“社保”一般是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,俗稱“五險”。另外還要加“一金”,即住房公積金。五險一金是國家法律規定的用人單位必須繳納的法定社會保險。
但由於中國地大物博,東西南北中,情況差異巨大,各省都有自己的實施細則,執行起來也是千差萬別,各有千秋,就是在一個省內情況也不一樣,很多省分有的是縣級統籌、市級統籌,實現省級統籌的還不是很多,所以社保繳費基數差別很大。
在職職工和靈活就業人員、個體工商戶之間情況也不一樣。下面以重慶為例,做一個大概的介紹。
一、社保繳費標準
根據重慶市統計局公佈的資料,2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為67386元/年,重慶市2017年社保繳費基數上下限隨之調整。
(一)養老保險繳費標準
1.單位繳納比例19%,個人繳納比例8%。
2.繳費基數上限16847元、下限為3370元;
3.最低繳費金額:單位589.85元,個人248.80元;
4.最高繳費金額:單位2949.37元,個人1241.84元;
(二)醫療保險繳費標準
1.單位繳納比例7.5%,個人繳納比例2%。
2.繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元;
3.最低繳費金額:單位 232.84元,個人62.10元;
4.最高繳費金額:單位1164.23元 ,個人310.46元;
(三)失業保險繳費比例與金額
1.繳費基數上限16847元、下限為3370元;
2.最低繳費金額:單位15.53元,個人15.53元;
3.最高繳費金額:單位77.62元 ,個人77.62元;
4.單位繳納比例0.5%,個人繳納比例0.5%;
(四)生育保險繳費標準:
1.繳費基數上限為16847元、下限為3370元;
2.最低繳費金額:單位15.53元,個人免繳;
3.最高繳費金額:單位77.62元,個人免繳;
4.單位繳納比例0.5%,個人不用繳納。
(五)工傷保險繳費規定:
1.單位繳納比例:根據行業,一類行業基準費率為0.5%,二類行業基準費率為0.8-1.5%,三類行業基準費率為4.5-4.8% ,個人不用繳費;
2.最低繳費金額:單位15.53元,個人免繳;
3、最高繳費金額:單位 77.62元 ,個人免繳。
二、需要注意的問題
(一)由於企業所有制性質和行業、經濟效益等情況的不同,在實際執行中,一般在基數的基礎上有上下浮動,有的單位按繳費下限基數的60%執行,有的則按最高繳費基數執行,甚至有的單位在最高繳費基數的基礎上還要上浮。
舉個例子,比如在重慶一家混合所有制的公司,社保標準按下限的60%執行,則每個在職員工每月要扣養老保險269.6元,醫療保險72.4元,失業保險16.85元,合計每月在工資中扣除358.85元。需要說明的是,由於社平工資每年不一樣,每年的扣款也不一樣,比如2017年重慶市3370元,2018年是3664元,比2017年增加了294元,所以2018年的扣款標準也要適當增加。
(二)在工資中扣除的只有醫療保險、養老保險、失業保險。工傷保險和生育保險一般都是單位繳費,個人不用承擔。
(三)繳費的基數和年限,決定了今後退休工資的高低。按社評工資下限的最低基數交社保,是今後退休工資中最低的,而且單位都是按社平工資交,沒有按實際工資來交,這個單位今後的退休工資也是比較低的。
(四)全國情況差異很大,具體那一年的繳費金額和繳費比例,最好諮詢當地社保部門或是稅務機關,因為從2019年1月開始,社保徵收由稅務機關負責。