這種事情經常在我身邊發生，如果每一次聽到已經離職的前同事月薪都比我高就產生跳槽的想法，估計我已經跳槽千百回了。事實呢？事實我依然堅守在現在的崗位，因為作為成熟的職場人，我深知跳槽是個技術活兒，我不能盲目，更不能茫然。
說一個現實的例子。我前同事前段時間被一家獵頭公司挖走，去了之後基本底薪就比現在多2.5倍。剛好他生了寶寶，又剛剛換了房子，房貸和養家壓力正是最需要用錢的時候，所以他毫不猶豫的就去了新公司。因為我們私交比較好，所以現在還有聯絡也會聊聊現在的情況。他說去了新公司幾乎每天都是加班到十點，而且家裡基本上無法兼顧了。新領導又處在磨合期，團隊他也不太熟悉，所以現在壓力山大。不過一切為了高薪他也只能去適應和忍耐了。透過和前同事的聊天，我也非常能理解。高薪背後一定是高壓。所以當聽到別人去了更高薪的地方，羨慕是有的，但不至於因此就蠢蠢欲動。沒有目的的亂動，只會讓自己的職業生涯難看。
剛才說到跳槽是門技術活兒，當有好的機會的時候，我們也要看看高薪背後你可能遇到的挑戰是什麼，這些挑戰是不是自己能夠承擔並能勝任的。
此問題你有什麼不同的見解呢？
這種事情經常在我身邊發生，如果每一次聽到已經離職的前同事月薪都比我高就產生跳槽的想法，估計我已經跳槽千百回了。事實呢？事實我依然堅守在現在的崗位，因為作為成熟的職場人，我深知跳槽是個技術活兒，我不能盲目，更不能茫然。
說一個現實的例子。我前同事前段時間被一家獵頭公司挖走，去了之後基本底薪就比現在多2.5倍。剛好他生了寶寶，又剛剛換了房子，房貸和養家壓力正是最需要用錢的時候，所以他毫不猶豫的就去了新公司。因為我們私交比較好，所以現在還有聯絡也會聊聊現在的情況。他說去了新公司幾乎每天都是加班到十點，而且家裡基本上無法兼顧了。新領導又處在磨合期，團隊他也不太熟悉，所以現在壓力山大。不過一切為了高薪他也只能去適應和忍耐了。透過和前同事的聊天，我也非常能理解。高薪背後一定是高壓。所以當聽到別人去了更高薪的地方，羨慕是有的，但不至於因此就蠢蠢欲動。沒有目的的亂動，只會讓自己的職業生涯難看。
剛才說到跳槽是門技術活兒，當有好的機會的時候，我們也要看看高薪背後你可能遇到的挑戰是什麼，這些挑戰是不是自己能夠承擔並能勝任的。
此問題你有什麼不同的見解呢？